Nëse Kali Ka Vdekur, Zbritni Prej Tij

2024 Autor: Harry Day | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 15:53

Kali ka vdekur - zbritni prej tij. Ose kam frikë të ndryshoj punë …

Të gjithë përballen me nevojën për të ndryshuar vendin e tyre të punës. Vërtetë, frekuenca është e ndryshme për të gjithë…. Dikush punon prej vitesh në një vend. Dhe dikush po kërkon diçka të re çdo 6 muaj. Kjo nuk është e lehtë për të gjithë, veçanërisht nëse ka nevojë të ndryshojë, përveç punëdhënësit, edhe fushën e veprimtarisë ose profesionit

Sa më gjatë të punojmë brenda kornizës së një kompanie ose një pozicioni, psikologjikisht është më e vështirë për ne të vendosim të kërkojmë një punë të re. Ka disa arsye për këtë:

1) Po sikur të përkeqësohet? Këtu gjithçka është tashmë e njohur - ekipi, sfera e përgjegjësive, rruga për të punuar … Të gjithë ndoshta kanë frikë nga ndryshimi në një farë mase. Në përgjithësi, një person i shëndetshëm është ai që përpiqet për diçka të re, dhe një neurotik - për një të qëndrueshëm dhe të përjetshëm. Dhe kjo frikë nga ndryshimi po na frenon. Si rezultat, ne vazhdojmë të shkojmë në punë që nuk është më interesante për ne dhe po degradojnë ngadalë. Puna bëhet punë e vështirë, por një person i tillë mund të arsyetojë: "bettershtë më mirë të durosh të keqen e njohur sesa të përpiqesh për të panjohurën".

2) Vetë-dyshimi, i cili shprehet në frikën e mos gjetjes së një pune të re. Në fund të fundit, do të duhet të konkurrosh me një mori specialistësh të tjerë, të provosh nivelin e profesionalizmit tënd, të bindësh se meriton të marrësh një vend tërheqës tërheqës. Dhe ky është gjithmonë një provë - po sikur të mos më vlerësojnë? po sikur të qëndroj jashtë punës për një kohë të gjatë? Kjo frikë është më e ndritshme, aq më e vogël është jastëku ynë financiar. Në fund të fundit, paraja, megjithatë, si gjithçka në jetën tonë, tenton të përfundojë.

3) Si do të pranohem në vendin e ri? - çfarë lloj njerëzish do të jenë atje? Dhe shefi? Apo ndoshta nuk do të jem në gjendje të përballoj përgjegjësitë e mia të reja? A e kam bërë këtë më parë? Po sikur të mos e bëj?

Sipas mendimit tim, këto janë arsyet kryesore. Sidoqoftë, mund t'i shtoni tuajat, nëse i keni.

Nëse keni mendime të tilla, lind pyetja - çfarë të bëni me të?

Unë dua të shpreh hipotezat e mia, pse lindin këto frikëra, dhe opsionet për zgjidhje. Kështu që,

"Dhe nëse përkeqësohet ??"

Si rregull, njerëzit me sociogjenin "Ata -", domethënë ata që mësohen me një rreth të ngushtë, durojnë ndryshimet më të vështira në situatë. Ata e kanë të vështirë të bashkëveprojnë me njerëz të rinj dhe të marrin kohë për t'u lidhur, besuar dhe ndier rehat. Ata kanë frikë të ndryshojnë punë, kanë frikë të shkojnë në intervista, është e vështirë për ta të bashkohen me një ekip të ri, etj. Këta janë njerëz të turpshëm.

Nëse kjo ka të bëjë me ju - çfarë të bëni?

Unë di vetëm një rrugëdalje - të kaloj frikën time. Modestia dhe ndrojtja nuk janë cilësi që janë të favorshme për zhvillimin e karrierës. Prandaj, provoni, bëni, shkoni në hapa të vegjël, gjëja kryesore - mos e ngadalësoni! Një intervistë, e dyta, e dhjeta. Do të jetë më e lehtë çdo herë.

Dhe për të pasur stimuj për t'i bërë të gjitha këto, të kesh një qëllim të madh do të ndihmojë. Keni një qëllim strategjik? Cfare synoni? Sipas meje. Litvak, "vetëm një rrugë të çon në një qëllim të vogël, dhe shumë rrugë të çojnë në një të madh".

Nëse është vërtet e frikshme të kërkoni një punë, provoni opsionin e "rritjes nga ana" - e gjithë koha juaj e lirë (përfshirë punën), kushtojini zhvillimit të aftësive tuaja, bëni atë që ju intereson. Bëni diçka të re dhe të vështirë. Në fund të fundit, nuk mund të bësh të njëjtën gjë për një kohë të gjatë!

"Po sikur të mos gjej një punë?" - në fakt, është mungesa e besimit në nivelin e profesionalizmit të tyre, ose pamundësia për të shitur veten.

Së pari, bëni një inventar se kush jeni si specialist sot - çfarë dini? cfare mund te besh? cilat janë arritjet tuaja në punët e kaluara? Në cfarë je i zoti? cilat jane perfitimet tuaja

Bëni këto lista, përqendrohuni në pikat tuaja të forta. Nëse jeni të apasionuar pas punës tuaj, nëse vetë puna juaj, profesioni juaj, është përparësia juaj e madhe. Në fund të fundit, ka shumë pak njerëz entuziastë me sy të ndezur!

Por në kohën e sotme nuk mjafton të jesh profesionist, gjithashtu duhet të jesh në gjendje të tregosh veten si profesionist, të paraqitesh në shoqëri, të tregosh në mënyrë të favorshme veten tek një punëdhënës i mundshëm.

Për ta bërë këtë, paketoni gjithçka që keni shkruar në CV -në tuaj. Dhe filloni të promovoni veten në mënyrë aktive në tregun e punës. Nuk ka nevojë të uleni në telefon me mendimet "Më telefononi, më telefononi!", Thirrni veten, bëni rrugën tuaj për intervista, jini këmbëngulës! Dhe do të viheni re.

Zgjerimi i fushës së kontakteve të tyre gjithashtu do të ndihmojë. Në fund të fundit, të kërkosh një punë kur të rekomandojnë është shumë më e lehtë. Vizita e tubimeve të ndryshme profesionale ju jep mundësinë të futeni në ato qarqe ku mund t'ju ofrohen projekte interesante. Të paktën mos përdorimi i tij është mëkat.

"Si do të më presin në një vend të ri?"

Këtu mund të dallohen dy burime frike - frika nga mësimi me njerëzit e rinj. Dhe frika nga sfidat e reja.

Përsëri, vështirësitë e përshtatjes me njerëzit dhe mjediset e reja më së shpeshti lindin tek njerëzit me skenarin "snob krijues" (ATA -).

Një çorientim i vogël gjatë përshtatjes është normë. Prandaj, studioni rregullat me të cilat jeton kompania, hidhini një vështrim më të afërt kolegëve të rinj, jini pozitiv. Nëse jeni të fokusuar në detyrat tuaja, të zhytur në rrjedhën e punës, përshtatja do të jetë më e shpejtë. Thjesht jepini vetes kohë! “Jeta është e lehtë. Nëse është e vështirë për ju, atëherë jetoni gabimisht (ME Litvak)

Frika nga detyrat e reja, përsëri, flet për mungesën e besimit në profesionalizmin e tyre. Cila dalje? Njihni veten, të mirat dhe të këqijat tuaja. Dhe sigurisht, punë sistematike e përditshme për të zhvilluar aftësitë dhe cilësitë tuaja personale. Një detyrë e re është gjithmonë një sfidë, një provë. Inshtë në zhvillimin tonë të ri dhe të vështirë.

Shtë gjithashtu e dobishme të mësoni të vlerësoni cilësinë e punës tuaj vetë dhe të heqni qafe dëshirën për t'i kënaqur të gjithë. Në fund të fundit, kur një punonjës i ri fillon biznesin, ndonjëherë ai dëshiron të bëjë një përshtypje, të duket më mirë se sa është në të vërtetë. Në fakt, është "duke qëndruar në majë të gishtave". Ai kap gjithçka me zell dhe entuziazëm. Dhe mund të digjet me kalimin e kohës. Sepse qëndrimi në majë të gishtave është shumë stres. Energjia nuk shpenzohet për biznes, por për xhingël.

Prandaj, bëhu vetvetja!

Shkurtimisht, Merr përsipër gjëra të reja!

Kërkoni një punë që i përshtatet qëllimeve dhe interesave tuaja.

Dhe nëse kali juaj, i quajtur "puna ime sot", ka vdekur, nuk keni nevojë ta ringjallni atë. Zbrit dhe ndrysho në një tjetër!

Dhe nëse ju vetë e keni të vështirë të filloni të ndërmerrni këto hapa - ne ju presim në ciklin praktik on -line "Si ta shisni veten shtrenjtë?", Ku do të ndërmarrim hapa së bashku me ju për të gjetur një punë të ëndrrave tuaja!