Filloni Të Jetoni Për Veten Tuaj, Mos Lexoni Njerëz Të Dobët

2024 Autor: Harry Day | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 15:53

Sot dua t'ju them pse duhet të lini punët tuaja të ngrohta dhe të vendosura? Pse është koha për të lëvizur, për t'u bërë krijues dhe për të krijuar tre balena të reja? Pse tani është koha e duhur për të realizuar ëndrrat tuaja dhe për të ndërtuar një themel? Përndryshe, shumë shpejt do të mbeteni pa çati!

Nga e mora këtë?

Në jetën time, unë kam punuar në kompani dhe korporata të ndryshme, duke fituar dhe kthyer miliona e madje miliarda për kompani. Për më tepër, nëse ju tregoj emrat e këtyre kompanive, atëherë nuk do të besoni se këto kompani kanë krijuar ose po gjenerojnë para të tilla.

Por kjo nuk është çështja.

Kjo është vetëm një përvojë që ju lejon të shikoni gjithçka nga jashtë dhe të vlerësoni shkallën e ndryshimit.

Deri në vitin 2008, unë, si shumë biznesmenë dhe CEO të kompanive, pashë rritje dhe nuk vlerësova shkallën e ndryshimeve të ardhshme. Kur goditi kriza, të gjithë nxituan të pushojnë zyrat e mbipopulluara, të shkurtojnë kostot dhe të ristrukturojnë proceset e punës. Dhe kur klima u rrëzua, askush nuk shkoi të kërkonte stafin e shkarkuar dhe të kthehej në realitetet e vjetra.

Çfarë tregon kjo?

Fakti që biznesi ka gjetur një zëvendësim. Ulja e kostove ishte e mirë për të gjithë dhe ende është. Kam biseduar me pronarët e bizneseve më shumë se një herë, duke bërë pyetjen: "Pse stafi i njerëzve nuk po zgjerohet?" Transferimet e jashtme erdhën në shpëtim të biznesit, i cili ishte endur për një kohë të gjatë dhe nuk dinte si ta hapte këtë derë.

Optimizimi dhe automatizimi i proceseve çon në uljen e kostove bruto dhe rritjen e përfitimit.

Çfarë do të thotë kjo?

Dhe fakti që një person po bëhet gjithnjë e më pak i nevojshëm si njësi pune në stafin e kompanisë. Profesioni juaj së shpejti do të zëvendësohet. Zyrat e mbipopulluara po bëhen bosh. Sidoqoftë, edhe tani mund të shihni një mori shenjash për marrjen me qira të lokaleve të çdo madhësie në të gjitha qendrat e biznesit të vendit.

Kjo tregon se ka më pak njerëz në zyra. Hendeku midis hiper të pasurve dhe të varfërve të pashprehur po zgjerohet. Klasa e mesme po vdes, por bëhet shumë më e lehtë të hidhesh nga poshtë lart.

Ky boshllëk po përparon aq shumë saqë nuk jemi më të befasuar që pranë një trolejbusi të shembur dhe të mbipopulluar në një semafor, ka 5 vetura, dhe çmimi i secilës prej tyre tejkalon koston e 10 karrocave të reja. "Këta janë zyrtarë të mëdhenj dhe të korruptuar" - thoni ju! Jo! Disa prej tyre janë ata që kanë gjetur një mundësi për optimizim, ulje të kostos dhe ju si punonjës.

Bota po ndryshon. Nuk ka punonjës të pazëvendësueshëm. Përkthyes të pavarur dhe të jashtëm joshin balenën e parë nga ju, dhe ajo tashmë noton larg. Unë jam i sigurt se shumë njerëz tashmë e ndiejnë atë, dhe ata që ende nuk e ndiejnë atë janë thjesht në valën e valës së fundit të bishtit të tyre. Korporatat dhe CEO-të nuk kanë nevojë për njerëz të vetë-aktualizuar. Në kompanitë e mëdha, ata kanë frikë nga punonjësit me të cilët shoqërojnë kompaninë, dhe realitetet shoqërore nuk na lënë me opsione për të qenë në sy. Dhe pa marrë parasysh sa kohë punoni për biznesin, dhe pa marrë parasysh sa sillni në të, ju do të hiqeni çdo ditë, pa e mbyllur syrin.

Në të gjitha kompanitë ku kam punuar, e kam parë këtë proces, i cili në një mënyrë a në një tjetër është zhvilluar ose tashmë është aplikuar. Menaxherët e mi bënë të njëjtën pyetje: "Pse sjell kaq shumë dhe paguhem kaq pak?" Unë e shkrova përgjigjen më lart. Biznesi nuk ka frikë të të humbasë, kjo është një formë e re e skllavërisë.

Balena e dytë është fondi i pensionit, programet e daljes në pension, pensioni shtetëror.

Po, prindërit e mi flasin për pensionin që duhet fituar. Njerëzit më të avancuar ose njerëzit modern flasin për një plan pensioni ose programe kursimi, dhe unë ju them: “I fusni në gomar! Dhe plani, pensioni dhe programet!.

Edhe në Evropë, ata e kuptojnë se vetëm brirët dhe këmbët kanë mbetur nga pensioni i lavdishëm i pensionistëve gjermanë dhe brezi i ardhshëm nuk do të jetë në gjendje të ketë pagesa të tilla. Plani i pensionit ose kursimet e pensionit do të digjen në inflacion.

Pse paguani taksën e pensionit, pyesni ju? Përgjigja është e thjeshtë - ju paguani pensionistët e sotëm, por ky fat nuk ju pret.

Dhe kjo balenë, mbi të cilën bazoheshin realitetet sovjetike, amerikane dhe evropiane për stabilitetin e "periudhës së mbijetesës", tashmë po shikon balenën e parë që lundroi dhe duke u pastruar qartë pas saj.

Bota po ndryshon!

Dhe balena e tretë - garancitë shoqërore dhe përfitimet e papunësisë, të cilat nuk u shfaqën në vendin tonë, por si një Albion i mjegullt doli para syve tanë në Shtetet e Bashkuara dhe Evropë. Balena që aq shumë aspirojnë. Ai gjithashtu noton larg. Programet qeveritare janë të vjetruara, teknologjia po fiton epërsinë dhe thjesht nuk ka asgjë për të mbështetur papunësinë totale.

A na është kthyer bota mbrapsht?

Jo! Ai sapo ndryshoi vektorin.

Kështu, balenat lundruan dhe ne jemi në një lug të thyer.

Çfarë të bëni?

Krijoni rrugën tuaj! Mos prisni për gjithçka që mund të notojë larg nga ju. Bëni atë që doni, lëvizni hap pas hapi.

Plotësoni nevojën sociale për njohje. Duke bërë atë që doni, gradualisht do të gjeni paqe në shpirtin tuaj dhe do të krijoni të reja, balenat tuaja.

Vendimi varet nga ekspertiza në mjedisin tuaj. Bëhuni një Outsourcer ose Kënaqësi Sociale. Ata kanë qenë gjithmonë dhe do të jenë.

Mënyra jonë është të krijojmë ëndrrat tuaja. Hap pas hapi, përmes vështirësive dhe drejt yjeve.

Dashuroni, Krijoni, Frymëzoni.