Pse Kemi Frikë Të Gabojmë

Video: Pse Kemi Frikë Të Gabojmë

Video: Pse Kemi Frikë Të Gabojmë
Video: Përse na vijnë mendime të këqija rreth Zotit të Gjithësisë ? 2024, Mund
Pse Kemi Frikë Të Gabojmë
Pse Kemi Frikë Të Gabojmë
Anonim

Tani arrijmë në kuptimin se gabimet tona janë përvoja të jetës. Ai që nuk bën asgjë nuk gabon. Kjo është ajo që na thotë interneti me postime të ndryshme, psikologë, njerëz me të cilët ndajmë gabimet tona.

Përkundër kësaj, shumë njerëz vazhdojnë të kenë frikë të bëjnë gabime. Veryshtë shumë e frikshme të bësh zgjedhjen e gabuar në jetë, të marrësh një vendim që rezulton të jetë një dështim si rezultat, dhe se është edhe më e vështirë të bësh gabime në punë.

Nëse secili prej nesh analizon jetën e tij, ai do të kuptojë se, në fakt, ne u ndëshkuam për gabime. Fëmijëria, shkolla, universiteti, puna - këto janë ato periudha të jetës në të cilat kemi formuar afërsisht qëndrimin e mëposhtëm të brendshëm: një gabim është i barabartë me ndëshkimin.

Pse ndodhi kjo?

  • Fëmijë i vogël kureshtar. Ai zbulon botën për veten e tij, ai ende nuk e kupton se ka disa veprime që nuk mund të bëhen. Ai ende nuk e di se cilat fjalë nuk duhen thënë jashtë familjes. Për më tepër, atij nuk iu tha se ka diçka që është e pranueshme brenda familjes, por e papranueshme jashtë saj. Për fëmijën, gjithçka që ndodh brenda familjes gjithashtu ndodh jashtë saj. Dhe kështu ai bëri ose tha diçka, dhe prindërit e tij e qortuan. Fëmija nuk e kuptoi fare se çfarë kishte ndodhur dhe çfarë kishte faj. Këto janë takimet e para me gabime.
  • Unë mendoj se shumë prej nesh kanë një lloj historie jete, si rezultat i së cilës ne morëm një përvojë të tillë përmes një gabimi.
  • Nuk ia vlen as të flasësh për shkollën, ka një hap majtas dhe djathtas dhe ti tashmë je fajtor dhe ke bërë diçka të gabuar.
  • Dhe në punë, ne zhyten në lojën e patates së nxehtë. Askush nuk dëshiron të jetë fajtor. Edhe nëse këto nuk janë humbje financiare, të gjithë janë të sigurt dhe të shëndoshë, ka një presion shumë të fortë. Kur punoja në një zyrë, në kompani ndërkombëtare, kishte kaq shumë shembuj kur njerëzit pothuajse dërgoheshin në punë korrektuese për një gabim.
  • Në një lidhje, edhe ne me kënaqësi do ta transferonim fajin tek dikush tjetër.

Këtu janë disa shembuj:

  • Kreu i menaxherit tim lëshoi kartona të verdhë dhe të kuq, i qortoi kolegët dhe më akuzoi për mungesë kompetence.
  • Në rast të një gabimi, njëri nga kolegët gjithmonë donte të "mbyllte hundët" e pjesëmarrësve në situatë, dhe, siç tha me shaka, "të ndëshkonte fajtorin".
  • Në vlerësimin vjetor të performancës, ata vazhdimisht nxirrnin një listë gabimesh, nënvlerësuan rezultatin, dhe si rezultat, kjo ndikoi në rritjen e pagave.
  • Udhëheqësi im i parë, një menaxher i sapoardhur, i ri dhe jo me përvojë në komunikim, gjithmonë zbuloi se kush ishte fajtori për gabimet dhe ia tha këtë vetë personit dhe të gjithë shefave të tij. Madje edhe policia do ta kishte zili tonin dhe shikimin e saj kur të bënte pyetjen "kush e ka fajin".

Pse jam e gjithe kjo? Kur gabimet "goditen", ato vështirë se mund të konsiderohen si diçka pozitive. Përveç faktit se është e pakëndshme për veten tuaj të bëni diçka të gabuar, shoqëria gjithashtu bën presion mbi të.

Si e shikoj daljen në këtë situatë?

  • Unë besoj se është e nevojshme të diskutohet dhe jo të dënohet.
  • Jo për të ndëshkuar, por për të kuptuar motivet e personit. Si mendonte dhe si ndihej në atë situatë. Duke kuptuar që gabimet nuk merren qëllimisht. Prandaj, në momentin e situatës, personi veproi ashtu siç e shihte të arsyeshme. Në atë moment, për të, vendimi i marrë, veprimi i ndërmarrë, ishte më i sakti.

Mësoni të ndihmoni njëri -tjetrin në gabime.

Recommended: