Të Mirat Dhe Të Këqijat E Telekomunikacionit Për Punëdhënësit Dhe Punonjësit

Përmbajtje:

Video: Të Mirat Dhe Të Këqijat E Telekomunikacionit Për Punëdhënësit Dhe Punonjësit

Video: Të Mirat Dhe Të Këqijat E Telekomunikacionit Për Punëdhënësit Dhe Punonjësit
Video: PUNEM REMOTE, TELEPRIMI, ZYRA E SHTOMPIS, d.m.th. punë nga shtëpia përmes Internetit 2024, Prill
Të Mirat Dhe Të Këqijat E Telekomunikacionit Për Punëdhënësit Dhe Punonjësit
Të Mirat Dhe Të Këqijat E Telekomunikacionit Për Punëdhënësit Dhe Punonjësit
Anonim

Aktualisht, pandemia e koronavirusit ka ndryshuar në mënyrë dramatike jetën tonë. Psikologët kanë hyrë në internet shumë, dhe dikur dukej absolutisht e pamundur. Tutorët punojnë shkëlqyeshëm në internet. Edhe disa trajnerë të fitnesit zhvillojnë klasa nga distanca. Ende nuk është e mundur që terapistët e masazhit të bëjnë masazh në internet, por jam i sigurt se ata po mendojnë në këtë drejtim.

Qeveria e Moskës ka detyruar punëdhënësit të transferojnë të paktën 30% të punonjësve në telekomunikacion.

Të gjithë punonjësit e zyrës së kompanisë për të cilën punoj kanë punuar në distancë që nga Prilli 2020. Punonjësit e magazinave të cilët kanë nevojë të pranojnë produkte, t'i sistemojnë ato në qeli, pastaj të mbledhin porosi, të paketojnë, të hartojnë dokumente dhe t'i dërgojnë ato nga një kompani transporti, natyrisht, janë fizikisht të pranishëm në punë.

Cilat janë avantazhet e telekomunikacionit për një punëdhënës?

Kursime në qiranë dhe mirëmbajtjen e zyrës. Ju mund të lini një pjesë të vogël të hapësirës së zyrës, ku, nëse është e nevojshme (dhe sipas orarit), punonjësit mund të vijnë në punë, të mbajnë takime të departamentit ose takime me klientët.

Ju mund të punësoni punonjës nga qytete të ndryshme të Rusisë, jo vetëm nga Moska, por edhe bashkatdhetarët tanë që jetojnë jashtë vendit.

Nëse punonjësit janë zgjedhur, trajnuar, motivuar siç duhet, atëherë vështirësitë me menaxhimin e kompanisë, në përgjithësi, nuk lindin. Por rastet individuale të "lënies së radarëve" janë të mundshme - mbikëqyrësit e menjëhershëm të këtyre "pilotëve" duhet të merren me to.

Takimet me punonjësit zhvillohen duke përdorur zmadhimin, i cili është i përshtatshëm dhe efikas. Convenientshtë i përshtatshëm për të përdorur funksionin e ndarjes së ekranit.

Bëhet e lehtë dhe jo e kushtueshme të komunikosh me vendimmarrësit, me klientët, furnizuesit, madje edhe ata të huaj, të takohesh me të cilët duhej ose të shkoje, të fluturoje, ose t'i ftosh ata në vendin tënd.

Çuditërisht, njerëzit punojnë më gjatë në distancë, nuk e fikin kompjuterin saktësisht në orën 5 pasdite dhe nuk vrapojnë në metro ose pas timonit për të rrëshqitur në bllokime të mëdha trafiku. Ata shpesh punojnë me vullnetin e tyre të lirë për të mirën e kompanisë dhe pas orarit kryesor të punës.

Nga minuset, unë do të përmend deficitin e komunikimit të drejtpërdrejtë midis punonjësve, i cili mund të plotësohet ose nga takimet e departamentit në zyrë një herë në javë, ose nga i njëjti komunikim me zmadhim.

Të mirat dhe të këqijat për punonjësit

pro

Për muskovitët dhe, veçanërisht, për banorët e rajonit të Moskës, që punojnë në Moskë - duke kursyer kohë dhe para për udhëtime. Kjo është deri në 3 orë në ditë. Plus 3 orë në jetën tuaj të dashurisë. Kjo është e ftohtë!

Ka shumë kohë të kursyer kur mund të bisedoni me të dashurin tuaj, të kujdeseni për fëmijët, të bëni hobi tuaj, të mësoni diçka, për shembull, të përmirësoni anglishten tuaj, etj., Shëtisni, bëni palestër, bisedoni me miqtë.

Ka më shumë mundësi për të gjetur një punë, përfshirë jo në qytetin tuaj.

Ata që kanë një vendbanim veror mund të shkojnë të jetojnë jashtë qytetit dhe të shijojnë natyrën para, pas punës, si dhe gjatë pushimit të drekës dhe gjatë fundjavave.

Mund të largoheni me familjen tuaj dhe të jetoni për një muaj në det dhe të punoni prej andej.

Jorezidentët që kanë marrë me qira apartamente në Moskë janë larguar për të jetuar në qytetet e tyre, duke kursyer me qira.

Minuset

"Dy arinj në një strofull". Ky është dikush që ka një apartament të ngushtë dhe të dy bashkëshortët punojnë në distancë. Ende papritmas një plus dhe një djalë-nxënës apo një nxënës shkolle në distancë?

Image
Image

Kur fëmijët nuk shkojnë në kopsht, në shkollë dhe ulen mbi kokën tuaj. Dhe ju keni një takim të rëndësishëm të zmadhimit. Ose një fëmijë shumë i vogël që e ka të vështirë të shpjegojë se nëna e tij punon dhe nuk lejohet ta shohë tani, por ai është shqyer dhe qan.

Si rezultat i një komunikimi kaq të ngushtë midis prindërve dhe fëmijëve, kur të gjithë qëndrojnë në shtëpi për një kohë të gjatë, pakënaqësia me njëri -tjetrin, acarimi, grindjet, konfliktet mund të rriten.

Orari i parregullt i punës. Dhe kjo shpesh nuk ndodh sepse punëdhënësi këmbëngul në të, por sepse ju jeni "të dhënë pas" punës, nuk keni nevojë të nxitoni në shtëpi, tashmë jeni në shtëpi, pse të mos punoni në punën tuaj të preferuar?

Mungesa e komunikimit të drejtpërdrejtë, muhabeti i zakonshëm i zyrës, flirtimi, më në fund.

Për gratë, ka një minus shumë të madh - nuk ka askund për të "ecur" një fustan të ri, këpucë, për të demonstruar një cirk të bukur.

Afërsia "e rrezikshme" me frigoriferin, mungesa e lëvizjes, kaloritë e papërdorura dhe, si rezultat, shtimi në peshë.

Epo, një plus i zakonshëm për të gjithë është se rreziku i kontraktimit të koronavirusit është zvogëluar ndjeshëm.

Çfarë të mirat dhe të këqijat shihni?

Recommended: