KUSH DUHET TRAJNIM?

2024 Autor: Harry Day | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 15:53

Trajnimi (trajnimi anglisht nga treni - për të mësuar, edukuar) është një metodë e të mësuarit aktiv që synon zhvillimin e njohurive, aftësive, aftësive dhe qëndrimeve shoqërore (Wikipedia)

Në të njëjtën kohë, pak njerëz mendojnë se të ashtuquajturat trajnime të rritjes personale sjellin rezultate të vogla dhe jo për të gjithë. Detyra e tyre kryesore është të japin një ngarkesë motivuese dhe një dëshirë për zhvillim dhe transformim të mëtejshëm. Ngarkesa motivuese, nga ana tjetër, zgjat jo më shumë se dy javë. Nëse pas trajnimit brenda dy javësh keni arritur të zbatoni diçka, trajnimi është i dobishëm. Nëse nuk keni kohë, atëherë gjithçka bie në vend.

Sipas mendimit tim, pjesëmarrësit e trajnimeve të hapura mund të ndahen në disa grupe, secila prej të cilave do të ketë qëllimin e vet për të marrë pjesë në ngjarje të tilla, dhe për secilin organizatorët dalin me grepat e tyre:

1. "Të varur nga motivimi" - po, po. Këta janë të njëjtët vizitorë të rregullt të trajnimeve që marrin pjesë në të gjitha ngjarjet domethënëse dhe jo aq të rëndësishme në qytet, duke diskutuar në mënyrë aktive udhëtimet e tyre në rrjetet sociale. Ata vijnë për vozitje, për atmosferë, për përshtypje. Forshtë për ta që trajnerët të dalin me truket dhe truket e ndryshme në mënyrë që "stërvitja" të mbahet mend për një kohë të gjatë. Nëse pjesëmarrësit pyeten për rezultatin, ata do të thonë - "Ishte e mrekullueshme, e mrekullueshme, argëtuese, aktive". Ata nuk do të jenë në gjendje të sqarojnë saktësisht atë që kanë mësuar. Por ata me kënaqësi do të vijnë në programin tjetër. Importantshtë e rëndësishme të jesh në modë.

2. "Shkretëtirat" - Këta janë ata që përpiqen të ikin në trajnime nga realiteti i tyre personal, të mos mendojnë për ndikimin negativ të mjedisit. Ata fshehurazi shpresojnë që pas trajnimit të gjitha problemet do të zhduken vetvetiu, ndikimi i lajmeve botërore do të pushojë së vepruari dhe kursi i këmbimit gjithashtu do të bëhet i parëndësishëm. Gjëja kryesore është lëvizja! Ata duan të bëjnë njohje të reja, të ndryshojnë mjedisin e tyre. Kur realiteti i ashpër të kujton vetveten, ata shkojnë në një trajnim të ri.

3. "Tifozët" - shkoni në të gjitha trajnimet, pavarësisht nga tema, por tek një trajner i preferuar ose në të njëjtën kompani stërvitore. Rezultatet e të mësuarit varen kryesisht nga motivimi personal i pjesëmarrësve dhe profesionalizmi i trajnerit. Besnikëria e tifozëve mbështetet në çdo mënyrë të mundshme nga programe dhe dhurata speciale me zbritje.

4. "ersndërruesit" - këta e dinë që ndryshimi fillon nga brenda. Ato ju duhet të punoni për veten tuaj dhe atëherë bota përreth jush do të ndryshojë. Në të njëjtën kohë, në fakt, atyre nuk u pëlqen të punojnë. Në mënyrë ideale, ata duan që trajnimi për ta të zgjidhë të gjitha çështjet në dy (pesë) ditë që zgjat. Për këta pjesëmarrës, trajnimi i rritjes personale është një shpëtimtar, një varkë shpëtimi. Ata ndjekin informacionin si një pilulë magjike. Pastaj ata thonë se trajnimi ishte i pakuptimtë. Sepse nuk ndihmoi. Ne duhet të punojmë për veten (dhe dembelizmi, sapo të kenë ardhur të afërmit, moti është i keq, etj.). Ata premtuan një pilulë dhe nuk e dhanë … Ndoshta, duhet të shkoj në një stërvitje tjetër. Brian Tracy, për shembull. Ky patjetër do të ndihmojë! Për ëndërrimtarët, mbahen webinare dhe kurse në distancë (as nuk keni nevojë të dilni nga shtëpia juaj!)

5. "Gjeneratorë". Fatkeqësisht, ata janë pakicë. Ato nuk shkojnë vetëm për informacion, por për mjete dhe teknologji. Dhe ata po i fusin në mënyrë aktive në jetën e tyre. Gjeneratorët e vlerësojnë trajnimin si të dobishëm dhe të dobishëm për sa i përket zbatimit praktik.

Pse trajnimi i rritjes personale dështon në shumicën e rasteve?

Për shkak se skenarët negativë të jetës së një personi, qëndrimet e tij qëndrojnë shumë më thellë nga sa mund të arrijë trajnimi i zakonshëm. Këtu është një listë e pyetjeve që zgjidh trajnimi:

1. Marrja e njohurive të reja specifike.

2. Formimi i një aftësie të re (zhvillimi profesional).

3. Formimi i zakoneve të reja, me kusht që programi i trajnimit të zgjasë më shumë se 21 ditë.

4. Rritja e efikasitetit personal përmes daljes nga zona e rehatisë, kërkesa për të bërë këtu dhe tani atë që pjesëmarrësi në të vërtetë nuk dëshiron të bëjë.

Trajnimi me të vërtetë do të zgjidhë çështjen e marrjes së një aftësie të re, por askush për pjesëmarrësin nuk do të zgjidhë problemet e tij personale psikologjike. Qëndrimet personale në trajnimin e përgjithshëm mund të ndihen vetëm

Themshtë e mundur t'i përpunoni ato në punë individuale me një specialist. Ndryshimet e jashtme në cilësinë e jetës janë të pamundura pa transformim të brendshëm.

Cili është rreziku i trajnimeve të rritjes personale?

Në rastin më të keq, metodat e zgjedhura nga traineri nuk janë miqësore me mjedisin. Shpesh në trajnime të tilla, dita e parë (dy) i kushtohet "ndarjes" së personalitetit të pjesëmarrësit në tokë. Menyra te ndryshme. Ata i thonë atij dhe tregojnë se ai nuk është askush dhe ata e quajnë "në asnjë mënyrë", askush nuk e do atë dhe askush nuk ka nevojë për të.

Pastaj fillon rindërtimi, montimi. Pas ndjekjes së trajnimeve, mirëqenia e disa prej pjesëmarrësve rritet me shpejtësi, por në të njëjtën kohë familjet e tyre po shkatërrohen (për të arritur qëllimin me çdo mjet, sakrificat nuk kanë rëndësi!). Dhe të tjerët, për fat të keq, nuk mund të mblidhen fare. Ata largohen nga trajnimi si "askush" dhe "asgjë". Kjo pasohet nga çrregullimet e personalitetit, depresioni, psikoterapia afatgjatë.

Në rastin më të mirë, trajnimi nuk është i rrezikshëm, por i dobishëm, me kusht që pjesëmarrësit të jenë të motivuar siç duhet. Dhe trajneri ishte i mirë dhe rezultati i pjesëmarrësve me të vërtetë e shqetësoi atë.

Në çdo rast, kur zgjidhni një program trajnimi, është e rëndësishme të kuptoni pse po shkoni atje. Çfarë rezultati keni nevojë. Jini të interesuar për reagimet nga pjesëmarrësit, përvojën e mësuesit. Dhe është e rëndësishme të kuptohet se lumturia është një gjendje që vjen nga brenda; trajnimi nuk jep lumturi. Mos besoni se trajnimi mund të ndryshojë jetën tuaj - është një iluzion. Vetëm ju mund ta ndryshoni jetën tuaj. Çdo gjë tjetër është vetëm një mjet në rrugën drejt një ëndrre të dashur.

Ju uroj sinqerisht ndryshime të këndshme dhe të rehatshme!