A Nuk është Suksesi Financiar Për Të Gjithë? 7 Arsye Për Dështim Në Biznes

2024 Autor: Harry Day | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 15:53

Unë gjithmonë kam pyetur veten pse një person mund të fitojë para të mira, të ndërtojë një biznes, ndërsa një tjetër, edhe nëse përpiqet shumë, krijon plane, ndërton ëndrra, i vizualizon ato, kalon trajnime të ndryshme biznesi dhe vazhdon, por nuk merr rezultatet e dëshiruara.

Sipas statistikave, vetëm 25-30% e rusëve, pak a shumë, realizojnë ëndrrat e tyre financiare. Në Rusi, vetëm 1% e njerëzve shumë të pasur, dhe afërsisht 70-75% të popullsisë së rritur, kanë të ardhura deri në 50-60 mijë rubla. në muaj, nga i cili ju ende duhet të zbritni pagesat e detyrueshme.

Për 12 vjet punë në banka, pasi kam mbajtur më shumë se dy mijë takime me biznesmenë të shkallëve të ndryshme të suksesit, kam zhvilluar një kuptim pse shumë nuk mund të ndërtojnë një biznes apo karrierë të suksesshme. Sigurisht, mund të thuash që paratë nuk janë gjëja kryesore në jetë, dhe duhet të mendosh më shumë për atë shpirtërore, për vetë-zhvillimin, familjen, dhe atëherë do të ketë lumturi. E gjithë kjo është e vërtetë, por si psikologe e familjes, unë shpesh has në faktin se është nga suksesi i një burri, nga të ardhurat e tij, që shumë gra gjykojnë maskilitetin e një ose një kandidati tjetër për burrë. Për aftësinë e tij për të mbajtur familjen e tij. Dhe mungesa kronike e fondeve në familje është një nga arsyet kryesore për divorc.

Për shumë vajza moderne, të ardhurat personale janë një mundësi për të qenë të pavarur nga tekat e burrave të tyre, për t'u veshur bukur, për t'u dhënë fëmijëve të tyre një edukim të mirë ose për të ndihmuar një bashkëshort të krijojë nivelin e nevojshëm të mirëqenies familjare. Kështu, çështja e suksesit financiar, veçanërisht për burrat, është e lidhur fort me aftësinë e një burri për të ndërtuar marrëdhënie harmonike në familje dhe jo vetëm …

Nga rreth 30 deri në 40 vjeç, shumica prej nesh kalojnë të ashtuquajturën "krizë të moshës së mesme", e cila mund të çojë në çorientim të plotë të një personi në jetën dhe punën e tij. Një krizë e moshës së mesme është, ndër të tjera, një krizë e vetë-realizimit. Dhe vetë-realizimi, veçanërisht për burrat, është, natyrisht, kryesisht një çështje e të ardhurave.

Më poshtë do të jap disa, siç më duket mua, arsyet kryesore të dështimit në biznes, pse një person, duke bërë gjërat e tij, nuk e arrin ëndrrën e tij financiare, edhe nëse ai bën shumë përpjekje.

Arsyeja e parë është se një person nuk vepron sipas thirrjes së tij. Duke ndjekur paratë "e shpejta", ai harron veten, dëshirat, talentet e tij. Si rezultat, ekziston një ndjenjë se, sikur, nuk ka forcë të mjaftueshme për të arritur qëllimin, mund të ketë një ndjenjë të pakuptimësisë së punës dhe jetës në përgjithësi.

Arsyeja e dytë dështimi është se sipërmarrësi përpiqet të kopjojë plotësisht një model biznesi që tashmë punon. Për shembull, një person, i trajnuar nga një trajner i suksesshëm, vendosi që duke kopjuar modelin e tij të biznesit, karizmën e tij, temën e ligjëratave dhe trajnimeve të tij, ai gjithashtu mund të bëhej i suksesshëm.

Në hapin e parë, është efektiv për të mësuar dhe kuptuar. Sidoqoftë, mund të vëreni se ata që në një moment nuk sjellin individualitetin e tyre, nuk krijojnë diçka të tyren dhe mbeten "kopje" të dikujt.

Një shembull do të ishte kopjimi i përhapur i elementeve të projektimit të pajisjeve Apple nga prodhuesit e tjerë. Kjo vetëm çon në popullaritet edhe më të madh të Apple dhe një rritje të të ardhurave, në krahasim me konkurrentët, të cilët ndonjëherë funksionojnë edhe në të kuqe.

Arsyeja e tretë është ideja që nëse kam marketing të shkëlqyeshëm, fotografi të bukura, tekste të shitjes efektive, nëse ndërtohen gypat e shitjeve, fillon një kompani e fuqishme reklamuese, atëherë do të funksionojë. Po, është e rëndësishme!

Edhe pse realiteti flet për diçka krejtësisht të ndryshme. Karizma, energjia e një drejtuesi bën shumë më tepër se çdo marifet marketingu. Analizoni çdo biznes të suksesshëm në sektorin real dhe veçanërisht në internet. Projektet më të suksesshme të biznesit në arsim janë ndërtuar pikërisht mbi karizmën dhe energjinë e udhëheqësit, gjithçka tjetër është dytësore.

Në biznesin e vërtetë, modeli është i njëjtë. Nëse një pronar biznesi hiqet nga menaxhimi dhe kontrolli mbi kompaninë e tij, transferon kontrollin tek një menaxher i punësuar, atëherë biznesi, si rregull, fillon të venitet. Për të shmangur këtë, kompanitë e mëdha dalin me sisteme të ndryshme nxitëse për menaxherët TOP, i bëjnë ata bashkëpronarë të biznesit, por, në të njëjtën kohë, pronari ose bordi i drejtorëve vendos gjithmonë detyra dhe kontrollon zbatimin e tyre.

Arsyeja e katërt është ideja që nëse kaloj trajnime të specializuara, trajnime biznesi, nëse më tregojnë të gjitha nuancat e biznesit, atëherë menjëherë do të jem në gjendje të filloj biznesin tim fitimprurës. Sipas statistikave, vetëm 10% e startup -eve bëhen të suksesshëm. Prandaj, gjithmonë duhet të keni një plan "B". Në planifikimin e biznesit, rekomandohet të keni 3 mundësi për zhvillimin e ngjarjeve "optimiste, realiste" dhe "negative". Ndër biznesmenët aspirantë, mund të gjeni ata që nuk bëjnë asnjë prej tyre. Një mënyrë tjetër për të zvogëluar gjasat e dështimit është të punosh për një biznesmen tashmë të suksesshëm si nxënës. Së pari mund të ndërtoni një karrierë në një punë të punësuar, dhe më pas të filloni projektin tuaj në fushën e biznesit ku keni ndërtuar një karrierë.

Arsyeja e pestë mund të ketë një besim të tillë: "Nëse përpiqem shumë, bëj një plan të mirë, vizualizoj qëllimet e mia, marr parasysh gjithçka që mund të ndërhyjë tek unë, atëherë do të jem në gjendje t'i arrij qëllimet e mia mjaft shpejt." Në fakt, një plan i mirë është një plan 10-15 vjeçar dhe qëllimet kryesore duhet të planifikohen deri në fund të kësaj periudhe. Përndryshe, ju rrezikoni të zhgënjeheni shpejt në rast të dështimeve, dhe ato me siguri do të jenë. Abraham Lincoln humbi 18 zgjedhje para se të bëhej President i Shteteve të Bashkuara.

Arsyeja e gjashtë dështimi është besimi: "Nëse përballem me dështime, atëherë thjesht duhet të punosh më shumë, të mësosh, të përpiqesh …". Në fakt, ne kemi nevojë për dështim në mënyrë që të mësojmë të dëgjojmë veten. Këmbëngulja është me të vërtetë një cilësi e dobishme, por një person nuk është aq i thjeshtë sa duket në shikim të parë. Psikologjia moderne pohon se qëndrimet ndaj suksesit ose dështimit janë ngulitur kryesisht në nënndërgjegjeshëm të një fëmije gjatë edukimit të tij. Në një familje, prindërit e fëmijës me shembullin e tyre tregojnë se si të kapërcejnë vështirësitë dhe të arrijnë qëllimet, të rrisin pavarësinë tek fëmija. Dhe në - babai tjetër është duke pirë ose shtrirë në shtrat para televizorit. Me sjelljen e tyre, prindërit formojnë tek ne ose një orientim drejt suksesit ose shmangies së dështimit. Për shembull, nëse frazat e mëposhtme përsëriteshin shpesh në lidhje me një fëmijë: "Ju jeni kaq të zbehtë, keni kaq pak energji", "Pse nuk jeni aq të pavarur?" Niveli i nevojshëm i energjisë dhe arrini në mënyrë të pavarur qëllimet. Asshtë sikur diçka do të ndërhynte me një person të tillë në aktivitetet e tij ose do ta pengonte atë të merrte të ardhurat e dëshiruara. Në fakt, ky nuk është asgjë më shumë se një program nënndërgjegjeshëm për dështim, të cilin ai nuk e kupton, por e zbaton. Pa përpunimin e "programeve" të tilla, nëse i keni, do të jetë e vështirë të arrini sukses.

Ju pyesni: mirë, por çfarë të bëni me statistikat. Pse mendoni se nëse një person bën më pak gabime, ai menjëherë do të bëhet shumë më i suksesshëm? Në të vërtetë, në vendet e tjera, vetëm 1% e popullsisë mund të përballojë gjithçka që dëshiron në aspektin material. Pse i keni shkruar të gjitha këto, sepse vetëm sa i ndërlikon të gjitha?

Njerëzit duhet t'i mbajnë gjërat të thjeshta. Ekziston një qëllim në jetë - suksesi, paraja.

Ekzistojnë metoda për të arritur sukses - libra, kurse, trajnime, edukim biznesi, përvoja e të tjerëve. Ka statistika që 10-20% e atyre që përpiqen për sukses e arrijnë atë herët a vonë. Dhe ata 80% që nuk e arrijnë atë, pavarësisht edukimit dhe përpjekjeve të bëra, marrin përvojë të vlefshme jetësore, zhvillojnë përulësi. Ky model funksionon gjithmonë dhe kudo dhe i përshtatet të gjithëve.

Sidoqoftë, sipas vëzhgimeve të mia, ekziston një rrugëdalje nga një model i tillë, i cili "nuk është për të gjithë". Kjo rrugëdalje është për 100% të atyre që dëshirojnë, dhe jo vetëm për ata që u janë dhënë programet e nevojshme që nga fëmijëria, duke u dhënë një arsimim të mirë, ose ata që kanë një karizëm të fortë personal, vetëm gjenetikisht.

Arsyeja kryesore e dështimit, sipas mendimit tim, është dëshira për para në radhë të parë, dëshira për t'u pasuruar, dëshira për të fituar status, dëshira për të poseduar diçka që është më e mirë se ajo e dikujt tjetër. Kjo formon energjinë e egoizmit në një person, i cili zmbraps partnerët ose klientët e mundshëm. Kjo parandalon një person që po bën plane për jetën të shohë mundësi për zhvillimin e tij dhe biznesit të tij.

Logjika e suksesit nuk duhet të jetë kështu: "Nëse e bëj këtë, do të fitoj aq shumë, atëherë do të blej diçka me ta dhe do të jem i lumtur".

Logjika duhet të jetë si më poshtë: "Nëse e bëj këtë, atëherë ai (një produkt ose shërbim) do t'u sjellë të tjerëve një rezultat të tillë, do t'u japë mundësi të reja, do të ndryshojë jetën e tyre për mirë. Kjo është vlera e asaj që bëj. Dhe në mënyrë që unë të jem në gjendje ta bëj këtë, klienti ose punëdhënësi duhet të paguajë një çmim të drejtë për produktin ose shërbimin që ka marrë."

Suksesi në biznes ose karrierë shpesh arrihet nga ata që përqëndrohen në atë që mund të japin, në atë që do të jetë e dobishme për klientin, punëdhënësin. Dhe në radhë të dytë, për atë që merr në këmbim. Shpërblimi për punën tonë është gjithashtu një aspekt shumë i rëndësishëm i aktivitetit tonë, të cilin shumë modesti të rreme e injorojnë, por është drejtpërdrejt proporcional me atë që kemi dhënë.

Ky është qëndrimi i brendshëm i njerëzve më të suksesshëm me të cilët kam pasur mundësinë të komunikoj. Shpesh ata vetë, edhe pa e kuptuar, "japin" në nivelin e energjisë personale.

Ndoshta ky është sekreti i karizmës së njerëzve karizmatikë, energjikë. Ata thjesht ushqejnë të tjerët me vitalitetin, optimizmin e tyre, dhe si rezultat, ata marrin mundësinë për të ndryshuar jetën e njerëzve, për të zbatuar projekte të mëdha, të cilat, nga ana tjetër, çojnë në përfitime materiale.

Kur një person përqendrohet në atë që jep, kur mëson të japë më mirë dhe më mirë, të jetë më i dobishëm për të tjerët, ai jo vetëm që i siguron jetës së tij përfitime materiale, por pikërisht atëherë jeta e tij bëhet e mbushur me kuptim. Dhe kur jeta të mbushet me kuptim, nëse makina juaj do të jetë më e fuqishme, shtëpia juaj do të jetë më e madhe, gruaja ose burri juaj do të jenë më të bukur, fëmijët tuaj do të jenë më të suksesshëm se ata të miqve dhe të njohurve tuaj. Në fund të fundit, është një jetë boshe, e pakuptimtë që na bën të pranojmë rëndësinë e suksesit material si aksiomë dhe të ndjekim atributet e tij gjatë gjithë jetës sonë.

Sidoqoftë, të gjitha sa më sipër nuk do të thotë që nuk keni nevojë të merrni një arsim, të bëni marketing, të mësoni të krijoni dhe zhvilloni një biznes, të reklamoni produktet ose shërbimet tuaja, të përmirësoheni si profesionist në fushën tuaj.