8 Arsye Për Zvarritje. Arsyeja # 1

2024 Autor: Harry Day | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 15:53

Përballja me zvarritjen nuk është e lehtë sepse secili ka arsyet tona për këtë. Nëse doni të përballoni zvarritjen, duhet të kuptoni se çfarë e shkakton atë më shpesh. Këto arsye do të diskutohen në këtë dhe artikujt e ardhshëm.

Arsyeja # 1 Perfeksionizëm

Një person i nënshtrohet lehtësisht zvarritjes kur ka frikë të bëjë një gabim dhe të tregojë dobësinë e tij. Frika nga gabimet është e vërtetë, mund ta detyrojë një person të shtyjë përmbushjen e detyrimeve të rëndësishme për një ditë tjetër (kurrë …).

Carol Dweck flet për këtë lloj të menduari. Ajo lidh suksesin në shkollë, sport, robot, art dhe fusha të tjera të veprimtarisë me qëndrimin e një personi ndaj talenteve dhe aftësive të tyre. Sipas mendimit të saj, mënyra e të menduarit të një personi mund të jetë ose "fikse", me një mendim fiks, të pandryshueshëm ose "fleksibël", që synon rritjen dhe zhvillimin.

Njerëzit me një mentalitet "të fiksuar" janë të bindur se aftësitë e tyre janë të lindura, prandaj ata përqendrohen vetëm në aftësitë dhe talentet mendore në dispozicion, duke besuar se është e pamundur t'i zhvillosh ato.

Ata besojnë se i kanë të gjitha aftësitë e tyre që nga lindja dhe nuk mund të ndryshojnë ose përmirësojnë asgjë. Njerëzit me një mentalitet "të fiksuar" gjithashtu besojnë se talenti i vërtetë është i lehtë. Ata janë të bindur se talenti është një dhuratë ekskluzivisht natyrale.

Përgjigja e pyetjes - pse kjo mënyrë e të menduarit mund të jetë e rrezikshme? - është e qartë. Sepse fsheh aftësinë tonë për t'u rritur, mësuar dhe bërë ndryshime pozitive.

Mendimi i rritjes i lejon një personi të besojë se aftësitë e tij mund të lulëzojnë përmes këmbënguljes dhe punës së palodhur. Përkrahësit e këtij pozicioni besojnë se truri dhe talenti i njeriut janë vetëm fillimi. Njerëzit kanë lindur me përparësi individuale, por nuk ka kufi për përsosmërinë. Ky mentalitet krijon një dëshirë për të mësuar dhe nxit aftësinë për të kapërcyer vështirësitë në rrugën drejt qëllimit.

Dweck argumenton se mënyra e të menduarit zbulon sekretin e suksesit dhe arritjeve të mëdha të mësuesve dhe udhëheqësve të shquar. Kur njerëzit mendojnë mirë, ata janë në gjendje të motivojnë, udhëheqin, mësojnë dhe përmirësojnë jetën e tyre dhe të të tjerëve.

Njerëzit që zvarriten për shkak të perfeksionizmit kanë tendencë të kenë një mendim të fiksuar. Kjo do të thotë që ata shmangin përfundimin e detyrave të caktuara nga frika se mos gabojnë dhe nuk janë aq të përsosur. Ata duan që puna e tyre të jetë perfekte dhe janë të bindur se patjetër do të dështojnë nëse detyra nuk përputhet me nivelin e aftësive të tyre. Prandaj, mënyra më e mirë për të dalë është shtyrja e çështjes për herën tjetër.

Ndërsa disa mund ta konsiderojnë perfeksionizmin si një tipar pozitiv të karakterit, në fakt është një cilësi që në fund të fundit mund të prishë suksesin tuaj. Shtë një kombinim i rrezikshëm i zakoneve dhe qëndrimeve antiproduktive që pengojnë përparimin. Ndërsa perfeksionizmi shpesh keqkuptohet si përpjekje për standarde të larta, ai e zvogëlon konceptin e suksesit në një standard jorealist.

Nuk është e pazakontë që perfeksionistët të shtyjnë kohën nga frika se mos e arrijnë kurrë barin që i kanë vënë vetes. Ata mendojnë, "Pse do ta bëja këtë fare?"

Artikulli u shfaq falë librit "Fuqia e Produktivitetit" nga Steve Scott