Memo Si Të Bëheni Udhëheqës! Pjesa 13. Dëshirat, Frika Dhe Suksesi

2024 Autor: Harry Day | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 15:53

Nga autori: Si trajner i lidershipit, disa vjet më parë arrita në bindjen se është e mundur të zhbllokoni potencialin e fshehur të një drejtuesi në çdo menaxher, dhe pas shumë vitesh punë të suksesshme, vendosa të hartoj një Memo "Si të Bëhesh Udhëheqës ".

Sot do të flasim për dëshirat, frikën dhe rolin e trajnerit në arritjen e suksesit.

(Vazhdon. Lexoni kapitujt e mëparshëm)

Pjesa 13. Dëshirat, Frika dhe Suksesi ynë

Çfarë dëshirojmë më shumë?

• Rrëfimet
• Mbështetje
• Lëvdata
• Admirim
• E parave
• Situata joshëse
• Argëtuese
• Kënaqësitë

Nga cfare kemi frike?

• Refuzimi
• Ndëshkimet
• Mosrespektimi
• Pajtueshmëria me rregullat
• Disiplinat
• Dhimbje
• Faji
• Turp
• Vetmia
• Presioni i ambientit
• Dënimi i të tjerëve
• Kur ata qeshin me ne
• E frikës

Në përpjekje për të arritur dëshirat tona dhe për të kapërcyer frikën tonë, ne shpenzojmë shumë energji dhe forcë. Ne bëjmë gabime gjatë gjithë kohës, dështimet na ndjekin. Si të arrijmë një gjendje suksesi në biznes dhe në jetën personale?

Këtu, jam i sigurt, roli i një trajneri, një psikologu mund të jetë vendimtar:

• për disa prej nesh, trajneri bëhet një mentor që dëgjon mendimet, problemet tona, diskuton me ne mënyrat për t'i zgjidhur ato.
• për disa, trajneri bëhet një konsulent-këshilltar i cili na tërheq në analizën e situatës, na ndihmon të kuptojmë se çfarë po ndodh dhe pse.
• Një trajner është një asistent dhe moderator i personaliteteve tona të brendshme të një strategu-ëndërrimtar dhe një interpretuesi të mërzitshëm.
• një trajner mund të ndihmojë në integrimin e pikave tona të forta dhe të minimizojë dobësitë tona.
• edhe atleti më gjenial pa trajnerin e tij nuk do të jetë në gjendje të arrijë lartësi të mëdha në fitore.
• do të jetë shumë e vështirë për ne të bëhemi lider pa trajnerin tonë.

Në bashkëpunim me një trajner, mundësisht me një edukim psikologjik dhe përvojë të suksesshme biznesi:

• fillojmë të përballojmë sfidat e çdo niveli;
• përmirësohemi më shpejt;
• ne bëhemi autorë dhe drejtues të jetës sonë.

… Unë kam një klient. Le ta quajmë Maria. Ajo është shumë e talentuar, punëtore, e arsimuar mirë. Kërkesat e saj ishin - të bënte një karrierë dhe të martohej. Para se të bashkohej me mua, ajo mbajti një pozicion si drejtuese e sektorit tregtar në një korporatë të madhe shumë të famshme për 8 vjet. Për 8 muaj të punës sonë, Maria mori pozicionin e Zëvendës Shefit të Departamentit Tregtar. Sot, pas 10 muajsh të tjerë, ajo do të emërohet në pozitën e Drejtoreshës Tregtare - Shefe e Departamentit Tregtar. Në jetën e saj personale, ajo gjithashtu bëri përparim: i zgjedhuri i saj është një Moskovit që me shumë sukses u zhvillua në biznes në një nga vendet evropiane. Ata së fundmi patën një fejesë dhe një martesë pritet në vjeshtë.

Një klient tjetër imi, Dmitry (emri është ndryshuar - shënimi i autorit), drejtori i përgjithshëm i kompanisë, nuk mund të binte dakord për një sistem motivimi me pronarët për gjashtë muaj. Gjatë punës sonë, ai nënshkroi një sistem motivimi dhe pas 6 muajsh të tjerë ai mori një bonus vjetor në vlerë prej 60,000 euro.

Kanë kaluar 15 vjet që kur fillova të punoja si trajner dhe psikoanalist.

E pamundur për të tjerët së shpejti do të bëhet e mundur për ju

Le te vazhdojme.

Damiani i Sinait, trajner drejtues, psikoanalist ekspert, Shef i Qendrës për Trajnim Strategjik dhe Psikoterapi "Vlerat e Inovacionit"