2024 Autor: Harry Day | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 15:53
Tema e udhëzimit profesional tani po zhvillohet dhe kërkohet në mënyrë aktive në botë, pasi shumë prindër përballen me zgjedhjen e lëndëve kryesore për pranimin në një universitet! Dhe lind një pyetje e natyrshme kur vjen momenti optimal për të marrë një pamje të qartë.
Nëse e konsiderojmë udhëzimin në karrierë si një seksion kryq ose një grup njohurish, përvojash, interesash, hobi, preferencash personale të fituara, atëherë mosha 15-16 vjeç është më e favorshme! Deri në këtë kohë, një adoleshent duhet të ketë një pamje të botës, një sferë interesash dhe hobi duhet të theksohet, një ide se çfarë "Unë" do të shfaqet, çfarë dua dhe mund të arrij. Por, për fat të keq, jo të gjithë e kanë qartë dhe qartë, më shpesh deri në moshën 15-16 vjeç ne jemi përballur me adoleshentë të cilët, nuk e dinë se çfarë duan, nuk u intereson kush të jenë …
Me ndihmën e testeve të ndryshme, prindërit përpiqen të arrijnë në fund të talenteve të fshehura të fëmijës së tyre, për të gjetur se çfarë do të jetë e mirë për të. Ndihmojeni atë të zgjedhë profesionin e tij. Por pse adoleshentët nuk e dinë se çfarë duan, kush të jenë, në cilin universitet të hyjnë? Fakti është se një ide e pjekur e qëllimeve, dëshirave, interesave dhe vetëvendosjes suaj duhet të ushqehet!
Asgjë nuk duket nga e para. Në mënyrë që një pemë të rritet, ju duhet të mbillni një farë, ta ujisni atë dhe të krijoni kushte optimale që ajo të rritet dhe të fillojë të japë fryte. Udhëzimet për karrierë nuk bëjnë përjashtim.
Në mënyrë që një adoleshent të dijë saktësisht se çfarë dëshiron deri në moshën 15 vjeç, është e nevojshme të investoni tek ai njohuri për botën dhe profesione të ndryshme për shumë vite. Shtë e nevojshme të flisni, t'i tregoni fëmijës për sfera të ndryshme të jetës, për drejtime të ndryshme profesionale. Dhe përvoja e parë, njohja e parë me profesionet e një fëmije ndodh që në moshën 3 vjeç. Po, po, është në moshën tre vjeçare që truri i fëmijës është 90% identik me atë të një të rrituri, dhe deri në moshën 25 vjeç është 100%. Deri në moshën 3 vjeç, ndodh formimi përfundimtar i të dhënave të lindura (ato aftësi, talente - të cilat janë të qenësishme në këtë fëmijë).
Detyra e prindërve është të diversifikojnë fëmijën, të sigurojnë kushtet e duhura për kultivimin e aftësive. Duke krijuar kushte për studimin e fushave të ndryshme të interesave të fëmijës tonë, ne i japim atij mundësinë të provojë veten, të zbulojë se çfarë i pëlqen dhe çfarë jo
Nëse kryeni një test të vogël mbi udhëzimin profesional çdo tre vjet, atëherë në moshën 15-16 vjeç fëmija do t'ju tregojë se kush dëshiron të jetë dhe ku do të shkojë për të studiuar!
Sa për ata që kanë një mungesë të vazhdueshme të kohës, por ju duhet të bëni një zgjedhje urgjente (vendosni për një profesion për fëmijën tuaj), atëherë mos e humbni shpresën. Bettershtë më mirë të kontaktoni specialistë, të bëni disa teste me fëmijën tuaj në mënyrë që të shihni më saktë figurën e perceptimit të fëmijës tuaj për botën. Shumë teknika të udhëzimit profesional tani janë zhvilluar.
Këtu janë disa prej tyre:
1. DDO ("Pyetësori Diagnostik Diferencial") - Rezultatet e pyetësorit DDO
tregoni se çfarë fushe profesionale po përjeton një person
interes.
2. Metodologjia L. A. Yovayshi - i krijuar për të përcaktuar tendencën
personalitet në sfera të ndryshme të veprimtarisë profesionale
(artet, interesat teknike, puna me njerëzit, mendore
puna, puna fizike dhe sfera e interesave materiale).
3. Diagnostifikimi i strukturës së sistemeve të sinjalizimit (E. F. Zeer, A. M. Pavlova,
POR Sadovnikov) bazuar në mbizotërimin relativ tek njerëzit
të sistemeve të sinjalizimit të parë ose të dytë, specifik
llojet e aktivitetit më të lartë nervor: artistik (mbizotërimi
sistemi i parë i sinjalit), mendor (mbizotërimi i të dytit
sistemi i sinjalizimit) dhe i mesëm (relativisht i njëjti rol i të dyjave
sistemet) bazuar në rezultatet e diagnostikimit, jepen rekomandime
çfarë lloj aktiviteti pune është më i përshtatshëm.
Recommended:
Cilësitë Profesionale Dhe Personale Të Një Psikologu
Në përputhje me rekomandimet metodologjike në aktivitetet e punonjësve të shërbimit psikologjik, detyrat kryesore të një psikologu janë: 1) parandalimi psikologjik (promovimi i zhvillimit të kulturës psikologjike, formimi i dëshirës për të njohur veten dhe për të qenë në gjendje të zgjidhë situata të vështira në komunikim) 2) diagnostifikimi psikologjik (identifikimi i karakteristikave individuale psikologjike, marrëdhëniet e personalitetit dhe specifikat e ndërveprimit
Përralla Profesionale, Ose Ato Që Duhet Të Mbajë Mend Një Psikolog
Kohët e fundit kam biseduar me një koleg për jetën, fëmijët dhe klientët. Ajo më përgëzoi për botimin e ardhshëm të librit "Tregime zanash përmes syve të një psikoterapisti", bashkë-autor me Genadi Maleichuk. Dhe disi ne u hodhëm në temën se si përrallat e preferuara të fëmijëve ndikojnë në jetë.
YAZHPSYCHOLOGIST Ose Si Kotësia Profesionale Pengon Zgjidhjen E Problemeve Tona
Sidoqoftë, në perceptimin publik, mendimi po forcohet se një psikolog nuk duhet të ketë "problemet" e tij, dhe nëse ka, ai duhet t'i zgjidhë ato plotësisht dhe të mësojë të jetojë në diçka si Zen ose Nirvana - pa emocione, pa "
"Qëllimi" - E Vërteta Apo Miti Në Psikologjinë Profesionale?
Po përditësohet Tema e "Fati" është ende në krye të modës mendore. Dhe për ta parë këtë, mjafton të shkosh në çdo rrjet social ose të kërkosh në google listën e trajnimeve të njohura. Të gjithë flasin për këtë - duke filluar me shkrimtarët modernë, sikur të ishin disa priftërinj të lashtë të perëndeshës Ananke (perëndeshë greke e përcaktimit të fatit dhe shenjave), duke përfunduar me trajnerë psikologjikë jo -shkallë dhe "
Teknika Të Dëmshme Të Përballimit Që Kërkojnë Ndihmë Profesionale
Një person që ka përjetuar një situatë traumatike bëhet i prekshëm nga çdo gjë që mund t'i kujtojë atij atë. Çdo gjë që lidhet disi me një ngjarje traumatike mund të shkaktojë ankth, tension, acarim, eksitim dhe të shkaktojë një rrjedhë mendimesh negative për veten, të tjerët, botën dhe të ardhmen.
