TEKNIKA NOR PUNN E GRUPIT: "LETTERR N IN NJ A Shishe"

2024 Autor: Harry Day | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 15:53

Fenomeni i një mesazhi në një shishe është i njohur që nga kohërat e lashta. Një mesazh në një shishe ose postë shishe është një mënyrë shumë e lashtë për t'i dërguar mesazhe adresuesit. Kjo ishte hera e parë që kjo metodë komunikimi u përdor për qëllime shkencore. Miti thotë se filozofi grek Theophrastus rreth vitit 310 para Krishtit. hodhi disa anije të mbyllura me shënime prapa Gjibraltarit për të vërtetuar se uji në Detin Mesdhe vjen nga Oqeani Atlantik. Disa muaj më vonë, një nga anijet u gjet në Sicili. Që atëherë, historia ka përshkruar shumë raste të përdorimit të postës me shishe.

Ky fenomen nuk kaloi pa u vënë re në letërsi: në romanin e Zhyl Vernit "Fëmijët e Kapiten Grantit", heronjtë gjejnë një shishe brenda një peshkaqeni duke kërkuar ndihmë; një nga tregimet e para të Edgar Poe titullohet "Dorëshkrimi i gjetur në një shishe"; në historinë e fëmijëve të Howard Lovecraft "Shishe e vogël qelqi", personazhet gjejnë një mesazh misterioz në një shishe që noton në det.

Në punën psikologjike në grup, fenomeni i një mesazhi në një shishe mund të përdoret gjithashtu. Ne të gjithë jemi, deri diku, Robinsons të vetmuar, dhe nganjëherë, në periudha të vështira të jetës, kur një person kërkon ndihmë psikologjike, ai me të vërtetë e ndjen veten larg nga "kontinenti". Të qenit në një ishull të shkretë ju bën të dridheni dhe të shpresoni që një anije që kalon do të vërejë banorin e vetmuar të ishullit. Për të pasur edhe shansin më të vogël për t'u kthyer në shoqërinë njerëzore, duhet dhënë sinjale: të digjni zjarre, të ndërtoni kulla që tërheqin vëmendjen dhe të hidhni një shishe me një mesazh.

Ky ushtrim mund të sugjerohet në takimin e parë të grupit. Zakonisht, drejtuesit e grupeve bëjnë pyetje në lidhje me atë që e solli një person në grup, çfarë pritshmërish shoqëron personi me pjesëmarrjen e tyre në punën në grup, etj. Në vend të kësaj (ose së bashku) me pyetje të tilla, moderatori mund të ftojë pjesëmarrësit të hedhin një shishe me një mesazh në "oqean". Ekzistojnë dy mundësi për të punuar.

Në rastin e parë, pjesëmarrësit ftohen të krijojnë një anije me duart e tyre, në të cilën do të vendoset letra. Në rastin e dytë, prezantuesi përgatit në mënyrë të pavarur numrin e kërkuar të anijeve në të cilat pjesëmarrësit do të vendosin mesazhet e tyre. Opsioni i parë për përfundimin e detyrës është padyshim më spektakolar dhe më efektiv: një person në një "ishull të shkretë" do të duhet të mendojë se cila anije do të jetë më e qëndrueshme në mjedisin e ujit, do të jetë në gjendje të ruajë formën e saj dhe të tërheqë vëmendjen e një ardhjeje të rastësishme, si dhe nga ajo që është më mirë për ta bërë atë. Kështu, tashmë në procesin e krijimit të një anijeje, ne mund të shohim shkallën e këmbënguljes dhe përgjegjësisë së një personi që ka aplikuar për ndihmë psikologjike. Për më tepër, duke krijuar një anije, një person mund të kuptojë se çfarë veprimesh i mungojnë në jetën reale për të informuar të tjerët për nevojat e tij dhe ekzistencën e tij, për të kuptuar se çfarë mund të bëjë ai për të përmirësuar ato aspekte të jetës së tij që nuk e kënaqin atë.

Opsioni i dytë është më i thjeshtë, megjithatë, kërkon më pak kohë. Pasi të jenë shkruar mesazhet, pjesëmarrësit zgjedhin një anije dhe nxjerrin mesazhin prej saj. Procesi i nxjerrjes së informacionit të përmbajtur në letër është interesant, pasi perceptohet nga grupi dhe nga vetë "Robinson". Kjo përcakton dinamikën e punës në grup dhe ndihmon për të kapërcyer afërsinë parësore të anëtarëve të grupit.

Hidhni mesazhe në oqeanin e jetës dhe shpresoni që ata të përfundojnë në duart e duhura.