Karizma - Si Të Fitoni Një Dhuratë Që Ndryshon Jetën

2024 Autor: Harry Day | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 15:53

Karizma - kjo është ajo që çdo person dëshiron të ketë, por askush nuk mund ta shpjegojë plotësisht këtë karizëm. Ku ta gjeni, çfarë cilësish ka një person karizmatik? Çfarë është kjo gjë që ka një efekt pothuajse mistik tek njerëzit?

Dallimi kryesor midis njerëzve karizmatikë është se ata mund të ndikojnë tek njerëzit e tjerë me personalitetin e tyre. Dhe kjo e fundit madje do të pëlqejë. Kjo është kryesisht e dobishme si në punë, në biznes dhe në jetë në përgjithësi.

Karizma Shtë një grup i tërë parametrash psikologjikë, komunikues, të ndryshëm të brendshëm dhe të jashtëm. Ai përfaqëson një identitet të caktuar korporativ, imazh, ekskluzivitet, dhunti të një personi, cilësi të veçanta psiko-emocionale që i lejojnë atij të ndikojë tek njerëzit e tjerë, një mënyrë individuale komunikimi që tërheq dhe josh të tjerët. Një grup i tillë tiparesh dhe cilësish për të tjerët shfaqet si një energji magjepsëse e brendshme, duke i detyruar ata të ndjekin.

Kuptimi i kësaj fjale zbulohet mrekullisht përmes rrënjës së saj të lashtë greke dhe nënkupton një dhuratë nga Zoti, vajosjen.

Të jesh karizmatik do të thotë të jesh pasionant. Në të vërtetë, nëse kujtojmë ata që me besim mund t'i quajmë karizmatikë - ata të gjithë ishin të apasionuar pas biznesit të tyre të zgjedhur, kishin energji të shkëlqyeshme, me një shkëndijë në sytë e tyre, ata dukej se lundronin në një rrjedhë të veçantë, të ndryshme nga jeta e përditshme gri e pjesa më e madhe e njerëzve. Me përpjekje të barabarta, veprime të të njëjtit lloj, rezultati i ndikimit dhe punës së një personi karizmatik dhe një personi që nuk është entuziast ndryshojnë në mënyrë mbresëlënëse.

Udhëheqësit karizmatikë ndryshojnë fatet e popujve dhe shteteve, përcaktojnë ngjarjet globale dhe mbeten përgjithmonë në histori. Sidoqoftë, jo vetëm udhëheqësit e mëdhenj dhe udhëheqësit shpirtërorë kanë karizëm. Midis njerëzve të zakonshëm që nuk e kanë dalluar veten me arritje të mëdha, mund të dallohen edhe personalitete me karizëm të fortë.

Ata kanë tendencë të kenë një ndikim më të madh tek njerëzit sesa të gjithë të tjerët. Këshillat e tyre dëgjohen, respektohen dhe dashurohen. Meqenëse të gjithë njerëzit në përgjithësi janë qenie shoqërore, dhe shoqëria dhe vendi në të kanë një rëndësi të madhe për lumturinë e një personi, pronarët e karizmës mund të quhen me fat.

Si ndikon karizma në jetën tuaj:

Ekziston një lidhje e ngushtë midis suksesit dhe karizmës. Pjesa më e madhe e suksesit dhe mirëqenies sonë varet nga marrëdhënia jonë me të tjerët. Sa më mirë të reagojë mjedisi ndaj nesh, aq më lehtë është për ne të marrim atë që duam. Në thelb, kur diskutojmë karizmin, arrijmë te ligji i tërheqjes. Në periudha të ndryshme, ajo u interpretua në mënyra të ndryshme. Sidoqoftë, në përgjithësi, ky ligj çon në faktin se ju në mënyrë të pashmangshme tërheqni në jetë ata njerëz dhe ato situata që janë në harmoni me gjendjen dhe mendimet tuaja. Ju jeni si një magnet i gjallë dhe gjendja juaj po dërgon vazhdimisht valë të caktuara, të cilat janë si valët e zërit nga një stacion radio. Ata janë ata që kapen nga njerëzit që ju perceptojnë.

Mendimet e përforcuara nga emocionet tuaja, si valët e radios të përforcuara nga impulset elektrike, ju lënë dhe kapen nga ata që janë akorduar fillimisht në një valë të përbashkët me ju. Dhe në jetë njerëzit, idetë, mundësitë e nevojshme, mjetet, situatat interesante, paratë, gjëra të tjera tërhiqen nga ju që korrespondojnë me mënyrën tuaj të të menduarit dhe gjendjes tuaj personale. Ky model shpjegon saktësisht se si mund të rrisni karizmën tuaj në mënyrë që të ndikoni pozitivisht tek njerëzit, bashkëpunimi i të cilëve, mbështetjen dhe dashurinë e të cilëve ju dëshironi. Gjëja më e rëndësishme për të kujtuar është se karizma bazohet kryesisht në perceptim. Gjëja kryesore nuk është saktësisht se kush jeni, por se si njerëzit ju imagjinojnë të jeni. Kjo nuk është aq gjendja e vërtetë e punëve, por se si ju perceptojnë të tjerët.

6 Shenjat e Karizmës:

Ndjeshmëria emocionale. Njerëzit karizmatikë e dinë se si jo vetëm të infektohen me emocionet e tyre, por edhe të ndiejnë në mënyrë delikate gjendjen emocionale fillestare të njerëzve të tjerë, si dhe të ndërtojnë ndërveprim bazuar në këtë qëndrim. Ata vendosin shpejt kontakte emocionale me njerëzit, kështu që personi tjetër shumë shpejt fillon të ndihet si "personi i vetëm në dhomë", dhe kujt nuk i pëlqen të jetë i tillë?

Natyraliteti. Ky është një manifestim i veçantisë dhe gjeniut të tij. Por kjo është si pasojë e natyralitetit. Veçantia është të kesh një themel të brendshëm dhe të veprosh sipas tij. Veçantia është aftësia për të bërë atë që ju pëlqen pa frikën se do të gjykoheni nga të tjerët. Dhe nuk ka rëndësi aq shumë është e drejtë / e gabuar.

Kontroll i vetëdijshëm i sferës emocionale. Njerëzit karizmatikë dinë të kontrollojnë emocionet e tyre. Gjendja emocionale bëhet mjeti i tyre, ata e përdorin atë për qëllimet e tyre, nga të cilat, megjithatë, emocionet e tyre nuk e humbin sinqeritetin e tyre.

Aftësia për të shprehur saktë mendimet tuaja. Pothuajse të gjithë njerëzit karizmatikë janë folës të mirë, kështu që ata ndikojnë në bashkëbiseduesit jo vetëm me ndihmën e emocioneve, por edhe me ndihmën e fjalëve.

Ndjeshmëria sociale. Njerëzit karizmatikë kanë një ndjenjë delikate të ndërveprimeve shoqërore, ata dinë të dëgjojnë dhe të jenë në të njëjtën gjatësi vale me bashkëbiseduesit e tyre. Prandaj, njerëz të tillë janë pothuajse gjithmonë taktikë dhe të vëmendshëm ndaj rrethinës së tyre.

Vetëkontroll në komunikim. Skillshtë një aftësi thelbësore për njerëzit karizmatikë të ruajnë qetësinë dhe hirin kur kanë të bëjnë me ndonjë auditor. Ata mund të krijojnë kontakte emocionale me çdo segment të popullsisë.

Llojet e karizmës:

• Karizma e një vizionari është të frymëzojë njerëzit dhe t'i bëjë ata të besojnë. Një shembull është Steve Jobs.
• Karizma e mirësisë është t’i bësh të tjerët të ndihen të rëndësishëm. Një shembull është Dalai Lama.
• Karizma e autoritetit është të bësh të tjerët të besojnë se ti ke fuqinë për të ndryshuar jetën e tyre. Një shembull është Bill Gates.
• Karizma e fokusit është t'i tregoni personit që për momentin jeni të përqendruar vetëm tek ai. Një shembull është Bill Clinton.

Zgjedhja e llojit të karizmës varet nga disa gjëra: personaliteti, qëllimet dhe situata juaj. Kjo është arsyeja pse ju nuk duhet të zgjidhni dhe stërvitni stilin që nuk përputhet me karakterin tuaj. Nëse jeni një person i hapur dhe i sjellshëm, nuk duhet të përpiqeni të ushtroni mbi autoritetin tuaj. Sidomos nëse mendoni se është në kundërshtim me parimet tuaja.

Epo, tani le të flasim për zhvillimin e karizmës?

Lajmi i mirë është se karizma nuk lind. Kjo mund të verifikohet. Për shembull, mendoni për çdo person që mendoni se është karizmatik. Nëse komunikoni me të më shpesh se një herë në javë, atëherë vëreni se karizma e tij nuk është gjithmonë e pranishme. Askush nuk mund të jetë karizmatik gjatë gjithë kohës. Duhen shumë burime. Prandaj, ky është një parametër i zhvilluar.

Tjetra, do të mësoni se si ta bëni këtë në mënyrë sistematike, të paktën në një nivel bazë.

- Dënimi … Nuk është e mundur të përfshini njerëz në atë që ju vetë nuk besoni. Kjo është arsyeja pse para së gjithash ju duhet të kuptoni dhe të dini se për çfarë po përpiqeni t'i tregoni tjetrit.

- Prania maksimale kudo që të jeni. Për ta bërë këtë, duhet të përpiqeni të shkëputeni nga të gjithë stimujt e panevojshëm të jashtëm dhe të brendshëm dhe të drejtoni fokusin e vëmendjes në vendin ose situatën në të cilën ndodheni. Nëse mund të jeni me bashkëbiseduesin tuaj këtu dhe tani, për momentin, atëherë kjo tashmë do t'ju veçojë nga pjesa tjetër. Njerëzit do të ndiejnë vëmendjen tuaj dhe se ata janë gjithçka për ju. Të paktën tani për tani.

- Respektoni bashkëbiseduesin dhe dëgjojeni atë. Nëse transferimi i gjendjes emocionale nuk është i lehtë për tu vendosur, atëherë është shumë më e lehtë të mësosh ndjeshmërinë shoqërore. E tëra çfarë ju duhet të bëni është të mos e konsideroni veten personin më të rëndësishëm në botë dhe t'i kushtoni vëmendje bashkëbiseduesit. Bëjeni personin të ndihet personal. Dhe asgjë nuk ndihmon për ta bërë këtë në fillim të komunikimit si thirrja me emër. Sa më shpesh të thoni emrin e një personi, aq më shpesh ai përgjigjet dhe aq më mirë e percepton mesazhin tuaj, të drejtuar posaçërisht për të.

Dëgjimi i njerëzve të tjerë është një art i vërtetë. Nëse dëgjoni personin tjetër dhe interesoheni për të, ai fillon të ndihet i veçantë. Unë nuk mendoj se ia vlen të shpjegohet se sa mirë ndihet.

- Zëvendësoni "Unë" me "ne" dhe "ju". Gjithmonë do të jetë më e këndshme për bashkëbiseduesin tuaj të dëgjojë për veten e tij, dhe ai do të jetë më aktiv dhe më i gatshëm të pranojë ato oferta në të cilat ju thoni për përfitimet për të personalisht. Për shembull, jo "Unë dua të tregoj", por "ju do të jeni në gjendje të shihni, dhe patjetër që do të jetë interesante për ju". Duke folur më shumë për të tjerët, dhe jo për veten, ju duket se thyeni murin e ndarjes mes jush, sepse të gjithë duan të kuptohen, të interesohen për të dhe t'i kushtojnë vëmendje atij. Kështu i afroheni njerëzve. Por mos e abuzoni me këtë këshillë, sepse shmangia e "Unë" mund të duket si dobësia e tij dhe një përpjekje për të ndarë përgjegjësinë, e cila në sjellje do të perceptohet si një minus.

- Sinqeriteti i emocioneve, ndjenjave dhe përvojave. Para se të infektoheni me ide dhe emocione, ju duhet të merrni zjarr me to vetë. Ju nuk mund të infektoni njerëzit e tjerë me diçka për të cilën ju vetë nuk jeni të sigurt. Prandaj, para se të infektoni të tjerët me emocione dhe të futni tek ata vetëbesim, duhet të mësoni se si t'i përjetoni të gjitha këto vetë.

Ndaloni së shtypuri emocionet tuaja. Nëse diçka ju bën të lumtur, qeshni nga zemra, duke mos u përpjekur të shtypni një qeshje, dhe nëse ju shqetëson, mos bëni një fytyrë indiferente, përjetoni emocionin plotësisht, jini të natyrshëm.

Sigurisht, jo të gjitha emocionet duhet të spërkaten mbi bashkëbiseduesit, kjo është e mbushur me ekscentricitet, dhe kjo nuk do të shtojë popullaritetin tuaj. Të gjithë njerëzit duan të jenë të guximshëm dhe pozitivë, të mos dyshojnë në veten dhe pikat e tyre të forta. Nëse i përjetoni këto emocione dhe rrezatoni hapur pozitivitet dhe vetëbesim, ai do të transmetohet tek njerëzit përreth jush.

- Gjuha efektive e trupit. Pozicioni i trupit gjatë një bisede, veprimet e duarve, shprehjet e fytyrës - e gjithë kjo ndikon shumë në perceptimin për ju nga njerëzit e tjerë. Edhe nëse nervozizmi dhe pasiguria juaj nuk vërehen nga vetëdija e bashkëbiseduesit, mendja nënndërgjegjeshëm me siguri do t'i tregojë nëse ia vlen të komunikosh me ty apo jo.

Për fat të mirë, gjuha e trupit funksionon në drejtim të kundërt: nëse merrni një qëndrim më të relaksuar, filloni të ndiheni më të qetë, nëse buzëqeshni, shpirti juaj bëhet pak më i ndritshëm.

Dihet se intonacioni varet nga shëndeti, qëndrimi dhe gjendja e përgjithshme emocionale. Ka ushtrime të veçanta për zhvillimin e forcës së zërit. Gjëja kryesore që duhet të dini është se zëri duhet të vijë si nga gjoksi, por jo nga niveli i fytit. Me një zë në gjoks, timbri juaj do të bëhet më i këndshëm, duke ledhatuar veshin, gjë që është veçanërisht e rëndësishme kur komunikoni me seksin e kundërt.

Ju gjithashtu duhet të dini se si emocionet shprehen në lëvizje dhe intonacione, të cilat do t'ju ofrojnë jo vetëm një shprehje më efektive të vetes dhe ndikim të synuar te bashkëbiseduesit tuaj, por edhe leximin e saktë të emocioneve të tyre. Vëmendja ndaj komponentëve jo verbalë është jashtëzakonisht e rëndësishme, sepse përshtypja e parë zakonisht ndodh edhe para bisedës, në sekondat e para, ndodh pa vetëdije.

Pra, shikoni pozicionin dhe sjelljen e trupit tuaj: mos u ngadalësoni, as gjatë bisedës më intensive, mos u ngatërroni me objekte në duar dhe mos i rrudhni gishtat, përpiquni të buzëqeshni më shpesh dhe të mos merrni poza të mbyllura.

- Bëni pyetje të hapura, e cila i lejon bashkëbiseduesit të zgjerojë përgjigjen e tij, ndërsa ato të mbyllura nënkuptojnë vetëm disa opsione përgjigjesh, zakonisht "po" ose "jo". Pyetjet e hapura do t'ju lejojnë të mbështesni bisedën, ta thelloni atë, të mësoni më shumë për bashkëbiseduesin dhe ta lini të shfaqet. Jini të interesuar për objektin tuaj, duke i bërë pyetje të hapura në lidhje me hobet e tij, ngjarjet gjatë gjithë ditës, pyesni me gjallëri dhe sinqeritet, dhe atëherë do të habiteni sa me dëshirë do t'ju kontaktojnë.

Në lidhje me këtë këshillë, ne do të themi se është jashtëzakonisht e rëndësishme që së pari të zbuloni se në cilën fushë qëndrojnë interesat e bashkëbiseduesit ose auditorit, për t'u përgatitur për komunikim. Bëni pyetje kryesore, dhe më pas, bazuar në informacionin që merrni, krijoni komunikim të mëtejshëm, përfshini në fjalimin tuaj atë që ju tha bashkëbiseduesi, theksoni pikat që korrespondojnë me vlerat e tij dhe ai do t'ju dëgjojë me edhe më shumë vëmendje.

Dhe çfarë mendoni, a është e mundur të zhvillohet karizma apo është një dhuratë e lindur, me mungesën e së cilës nuk mund të bëhet asgjë?

Kjo eshte e gjitha. Deri herën tjetër. Sinqerisht Dmitry Poteev.