2024 Autor: Harry Day | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 15:53
Inteligjenca emocionale është një temë shumë e popullarizuar tani. Por ende nuk ka një përkufizim të qartë. Ekziston një sasi e madhe kërkimesh dhe diskutimesh se inteligjenca emocionale është brenda sferës së aftësisë dhe ndikon në aftësinë për të përballuar situatat e jetës. Mund të themi se inteligjenca emocionale ka aftësinë të përpunojë informacionin që është në emocione: të përcaktojë emocionin dhe thelbin e tij, dhe gjithashtu të përdorë informacionin e marrë si bazë për vendimmarrjen dhe të menduarit.
Shumica e studiuesve theksojnë se inteligjenca emocionale mund të zhvillohet nëse trajnohet.
Nëse përcaktoni suksesin e aktiviteteve në fushën e psikologjisë, atëherë është e nevojshme të merren parasysh kriteret për aktivitete të suksesshme. Ato janë më të rëndësishmet.
Në të njëjtën kohë, koncepti i "suksesit" pasqyron, përkundrazi, arritjet objektive në aktivitete specifike dhe në jetë në përgjithësi, dhe koncepti i "suksesit" pasqyron eksitim subjektiv dhe kushtet për arritjen e suksesit.
Suksesi objektiv zakonisht matet nga karakteristikat e mëposhtme:
- shuma e pagave;
- promovimi;
- statusi profesional në organizatë.
Suksesi subjektiv është tërësia e gjykimeve pozitive të një personi për arritjet dhe rezultatet e tij profesionale.
Suksesi në veprimtarinë profesionale manifestohet në arritjen e një qëllimi të caktuar.
Inteligjenca emocionale është një nga komponentët e rëndësishëm në punësimin dhe aktivitetet profesionale.
Nëse aktiviteti profesional përfshin komunikimin me njerëzit, atëherë inteligjenca emocionale është thjesht e nevojshme. Problemi kryesor është se punonjësit shpesh nuk flasin për emocionet, i injorojnë, i shtypin apo i shprehin ato. Kjo në mënyrë të pashmangshme çon në një ulje të efikasitetit të aktivitetit të punës ose në shfaqjen e konflikteve.
Inteligjenca emocionale në vetvete mund të mos jetë një parashikues i besueshëm i suksesit në punë, por siguron bazën për kompetencat që janë thelbësore për suksesin.
Përshtatshmëria e punonjësit, rezistenca ndaj stresit, aftësia për konflikt, komunikimi, niveli i ndjeshmërisë, si dhe vetëdija dhe vetëkontrolli ndikojnë në efektivitetin e veprimtarisë profesionale. Nga kjo rrjedh se inteligjenca emocionale dhe sociale është jashtëzakonisht e rëndësishme për punë efektive dhe sukses në aktivitetin profesional.
Theshtë personi me inteligjencë emocionale më të lartë ai që merr vendime më të mira, përgjigjet në mënyrë më efikase dhe më të shpejtë në situata kritike.
Zhvillimi i inteligjencës emocionale mund të konsiderohet si një komponent i domosdoshëm i kompetencës profesionale të një specialisti dhe si një faktor domethënës në përmirësimin e kulturës psikologjike të shoqërisë në tërësi.
Jo të gjitha teoritë e inteligjencës emocionale mund të shpjegojnë shumë nga ndryshimi në produktivitet dhe sukses në karrierë. Golman thotë: "Kur rezultatet e IQ lidhen me atë se sa mirë njerëzit performojnë në karrierën e tyre notën më të lartë, diferenca në rezultatet e IQ për rreth 25 përqind është një analizë e kujdesshme, megjithatë, një shifër më e saktë mund të mos jetë më e lartë se 10 përqind dhe ndoshta, me një çmim prej 4 përqind"
Pra, inteligjenca emocionale në vetvete mund të mos jetë një parashikues i besueshëm i suksesit në punë, por siguron bazën për kompetencat që ju nevojiten për të qenë të suksesshëm.
Recommended:
Dashuria është çelësi, Kënaqësia është Mënyra
"Energjia e kënaqësisë është mjeti më i fuqishëm për të tërhequr njerëzit tek vetja" - Lin Bao Fuqia e një gruaje në përsosmërinë e saj Perceptionshtë një perceptim dhe përvojë e thellë e vlerës së tij të pakushtëzuar. Një vlerë që nuk ka nevojë të provohet, të luftohet për të - ajo tashmë ekziston.
Mëngjesi I Burimeve është çelësi I Suksesit Në Jetë. Sekretet E Mia
A keni vënë re se shpesh suksesi i gjithë ditës varet nga mënyra se si fillon mëngjesi? E vura re për një kohë të gjatë: nëse kam fjetur mjaftueshëm dhe kam kohë për ritualet dhe gëzimet e mia të vogla në mëngjes, atëherë pasdite patjetër do të ketë forcë dhe humor për gjëra dhe plane të mëdha.
Trajnimi është çelësi I Suksesit. Pjesa 1
Intervistë e gazetarit të pavarur Olga Kazak me drejtuesin e Qendrës për Stërvitje Strategjike dhe Psikoterapi "Vlerat e Inovacioneve", trajnerit dhe psikoanalistit Damian Sinaisky A: Përshëndetje të dashur lexues! Duke qenë i interesuar për temën e stërvitjes dhe lidhjen e stërvitjes me fenomenet e jetës moderne, të tilla si kultura, arti dhe biznesi, unë, një gazetare e pavarur Olga Kazak, iu drejtova sot drejtuesit të Qendrës për Stërvitjen Strategjike "
Kurioziteti Mund Të Jetë çelësi I Suksesit Të Fëmijëve
Hulumtimi i ri po lidh kuriozitetin tek fëmijët e vegjël me suksesin e mëvonshëm akademik. Një studim i ri nga Universiteti i Miçiganit zbuloi se fëmijët kuriozë janë më të mirë në matematikë dhe lexim. Fëmijët që kanë zhvilluar një gamë të gjerë aftësish socio-emocionale kanë tendencë të jenë më të suksesshëm kur vijnë në shkollë.
Trajnimi është çelësi I Suksesit. Pjesa 2
Nga autori: Si të arrini ndërgjegjësimin dhe kuptimin e jetës tuaj, të mësoni të dalloni dëshirat e vërteta nga ato të rreme, të kuptoni qëllimin tuaj dhe të gjeni kuptime? Epo - le ta kuptojmë së bashku Intervistë e gazetarit të pavarur Olga Kazak me drejtuesin e Qendrës për Trajnim Strategjik dhe Psikoterapi "
