Une JAM PER PROFESIONALIZM

2024 Autor: Harry Day | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 15:53

Ky artikull u botua në "Gazeta Psikologjike" në 2005, si përgjigje ndaj artikullit të M. Borodyansky "Një psikolog në një firmë - para në kullim" joprofesionalizëm dhe dëshirë për të përfituar nga probleme të largëta, etj., duke ofruar një zgjidhje alternative përmes ftesës së profesionistëve "të vërtetë" nga qendrat psikologjike. Problemet e ngritura në të, për fat të keq, janë akoma aktuale edhe sot.

Unë do të doja që profesionistë të vërtetë në fushën e tyre të punojnë në të gjitha fushat. Por është gjithashtu e nevojshme që njerëzit që janë të njohur me të nga afër, dhe jo me thashetheme, të flasin për thelbin e këtij ose atij aktiviteti. Vërejtje kritike të Mikhail Borodyansky në artikullin "Një psikolog në një firmë - para në kullim?" tregojnë se autori po flet për një temë me të cilën ai mezi njihet. Për çfarë lloj vëzhgimesh afatgjata mund të flasim nëse ai thjesht nuk i njeh përgjegjësitë e punës dhe fushat kryesore të punës së një psikologu organizativ. Për të mos humbur kohë duke i njohur, i referohem artikullit tim "Si të mos gabohet në besueshmërinë e një punonjësi?" në revistën "Shërbimi i Personelit dhe Personeli" Nr. 2-2004, ku gjithçka përshkruhet qartë. Sa i përket vetë shënimeve, do të doja të flisja për këtë në më shumë detaje. Për të filluar, nuk ka njerëz që nuk janë prekur nga problemi i rritjes personale. Prandaj, problemet psikologjike nuk shqetësojnë vetëm psikologët e ardhshëm, por janë të natyrshëm te njerëzit në përgjithësi. Bazuar në përmbajtjen e artikullit, është mjaft logjike të supozohet se çdo profesion, nëse nuk është një traditë familjare, zgjidhet për të zgjidhur problemet personale psikologjike. Kështu, mjekësia tërheq njerëzit me sëmundje kronike ose frikë nga vdekja; pedagogji dhe politikë - një kompleks inferioriteti dhe një dëshirë për sundim, punët ushtarake janë afër njerëzve agresivë dhe përpiqen për pushtet, jurisprudenca tërheq njerëz që kanë një kornizë të ngushtë shoqërore, të prirur ndaj aventurizmit, etj.

Jo vetëm psikologët fitojnë aftësitë e manipulimit të njerëzve: tani psikologjia është e popullarizuar në të gjitha institucionet arsimore, duke filluar me shkollën. Mësohet për studentët e specialiteteve të ndryshme në të gjitha fakultetet e imagjinueshme dhe të paimagjinueshme. Disa madje marrin një provim në psikologjinë e përgjithshme ose praktike. Unë kurrë nuk kam studiuar psikologji nëse nuk jam dembel. Numri i librave mbi psikologjinë popullore në raftet e librarive është i mrekullueshëm në larminë, diversitetin dhe zgjidhjen praktike të çdo problemi. Si mund të konkurroni me një psikolog, përveç atij të keq! Në metodat e "uljes" së kompanisë së tyre për para, specialistët në fushat ekonomike janë shumë më produktive dhe krijuese, dhe psikologjia manipuluese qëndron pranë tyre.

Dhe tani në mënyrë më të detajuar në lidhje me organizatat psikologjike, ku, sipas autorit, punojnë profesionistë të vërtetë, të cilët për disa arsye janë vetëm deri në 40 vjeç. Ku e bëjnë ata profesionalizmin e tyre, duke u bërë specialistë ose thjesht psikologë, pas të 40 -ve?

Unë di për punën e qendrës psikologjike dhe njerëzit që punojnë atje, siç thonë ata, nga brenda. Paratë që qendra fiton për një psikolog dhe paratë që ai merr janë dukshëm të ndryshme. Drejtuesit e qendrave janë zakonisht burra që kanë një lloj arsimi të lartë (në mënyrë ideale departamenti i historisë i institutit pedagogjik dhe kurse tre-mujore në psikologji praktike), të cilët nuk mund të bënin një karrierë si zyrtar, të zinin ndonjë vend në qytet ose administrata rajonale, etj. Në rastin më të mirë, personeli psikologjik përfshin disa specialistë që kanë marrë arsim të specializuar, gjë që është një gjë e rrallë. Më shpesh këta janë njerëz që kanë përfunduar disa kurse dhe ndihen si profesionistë. Një opsion i favorshëm janë gratë e zyrtarëve, njerëzit me lidhje që ndihmojnë qendrën në organizimin e programeve arsimore, trajnimeve dhe marrjes së granteve sociale; të mesëm - studentë të departamenteve të psikologjisë që erdhën për të fituar para shtesë dhe për të studiuar; më e keqja - njerëz me fat të vështirë, duke zgjidhur problemet e mos përmbushjes personale, vetmisë; më të këqijtë janë specialistët që kanë zotëruar teknika serioze, të angazhuar në formimin e qëndrimeve të caktuara midis klientëve dhe përfshirjen e tyre në një numër në rritje trajnimesh, duke nxjerrë para prej tyre dhe shpesh duke dëmtuar jo vetëm gjendjen financiare, por edhe psikikën njerëzore.

Kontaktet e mia me profesionistët e qendrave psikologjike bënë të mundur ndarjen e tyre në tre grupe psikologjike - ngushëllim, këshillim dhe autoritar

Grupi i ngushëllimit përfaqësohet nga aplikantët për rolin e "Nënës së Mirë". Një nënë e mirë duhet t'i dëgjojë të gjithë dhe t'i ngushëllojë të gjithë. Do të lejojë dhe do të ndihmojë të shprehësh, të qash, të reflektosh në Rogerian të gjitha ndjenjat e klientit: duke tundur kokën me ritmin e frymës, duke e lejuar atë të qajë, të fryjë hundën, të japë një shami për të fshirë sytë dhe hundën. Si përfundim, ajo do të gjejë një moment pozitiv në të gjitha fatkeqësitë që e bëjnë klientin më të fortë, më të mençur, më tolerant (në varësi të gjendjes së burimeve) dhe do të marrë një paketë të re shami.

Për të qenë i sinqertë, kjo metodë përdoret jo vetëm nga psikologët, por edhe nga psikoterapistët dhe mjekët. Para se të zhvilloni një dialog, është e nevojshme t'i jepni një personi të shprehë emocionet e tij, në mënyrë që ai të ndiejë se është kuptuar. Por nëna e mirë është e kufizuar vetëm në këtë. Shtë e dobishme për ata që, përveç ngushëllimit dhe dozës së luanit të vëmendjes, nuk kanë nevojë për asgjë tjetër. Këta janë njerëz që përjetojnë një gjendje ankthi, veçanërisht pas katastrofave dhe fatkeqësive natyrore, të shtypur nga problemet e tyre dhe janë vetëm hapa larg neurozës ose vetëvrasjes.

Grupi Këshillimor përfaqësohet nga aplikantët për rolin e "Mikut më të mirë". Kjo është një bizhuteri. Vetëm profesionistët mund të punojnë në këtë stil, dhe ka gjithmonë pak kandidatë për këtë rol. Zakonisht për pesë psikologë që punojnë në qendër, në rastin më të mirë, njëri është gati të marrë këtë rol. Më shpesh, ky është një specialist i cili mori një punë në një qendër psikologjike jo për lidhje ose njohje, por për një diplomë dhe përvojë pune. "Miku më i mirë" duhet të jetë në gjendje jo vetëm të ngushëllojë ose të japë këshilla, por të sugjerojë opsionet e mundshme për veprim dhe të ndihmojë klientin të zgjedhë një të pranueshëm. Ai nuk i thotë klientit se çfarë të bëjë, por e bën të mendojë pse ta bëjë, ku do të çojë, etj. Me fjalë të tjera, komunikimi me mikun më të mirë nuk është një dialog, por një veprimtari e përbashkët intelektuale në kërkim të një zgjidhjeje ndaj një problemi.

Trajnimet e qendrave psikologjike janë një temë jo më pak interesante sesa këshillimi. Thjesht mendoni për emrat e trajnimeve të ofruara: "Energjia e Parave", "Burri dhe Gruaja: Psikoterapi Familjare", "Imazhi Personal dhe Zhvillimi i Karizmës", "Psikoterapia e Orientuar nga Trupi - Rruga drejt Lirisë" dhe kështu me radhë dhe kështu me radhë me radhë Psikologët-trajnerë të qendrës zakonisht kryejnë të njëjtat programe trajnimi: në këtë mënyrë ka më pak ndërprerje, dhe me një auditor të ndryshëm, cilësia është e njëjtë. Për më tepër, një trajner që ka pesë pulla për divorcin dhe katër martesa civile të dështuara mund të flasë për ruajtjen e marrëdhënieve familjare, dhe një psikolog me rroba nga tregu kinez do të tregojë për tërheqjen e parave, etj. Sigurisht, ka trajnerë vërtet karizmatikë kush mund të magjepsë masat … Tre orë pas fillimit, ata raportojnë në mënyrë konfidenciale se është sot që një qen i dashur po lind, siç e dini, një moment i tillë, ju duhet të jeni në shtëpi herët, gjatë kursit kryesor të trajnimit ata reklamojnë të gjitha trajnimet e tjera, duke përshkruar përparësitë e programeve që thjesht nuk mund të kalohen. Ekziston edhe një shitje e botimeve metodologjike të grupit të autorëve të qendrës psikologjike, etj. Njerëzit lehtë, me besim, me obsesion fitojnë para duke ruajtur dhe ruajtur shëndetin psikologjik të bashkëqytetarëve, mendjelehtësinë e tyre dhe qëndrimin respektues ndaj trajnerit.

Trajnerët gjithashtu mund të ndahen në tre grupe me role. Roli argëtues "Klloun", ku qëllimi është të lehtësojë stresin emocional dhe grupi do ta pëlqejë atë sa më shumë që të jetë e mundur. Modelimi - Roli shoqërues, ku qëllimi është të sigurojë një model shoqëror dhe të tregojë rrugën drejt suksesit. Skulptura - roli i "Guru", ku qëllimi është të rrisë sasinë e mirësisë në botën përreth dhe të tregojë rrugën drejt vetë -përmirësimit. Këto role mbivendosen drejtpërdrejt me pozicionet e roleve të këshillimit. Ata janë të bashkuar nga një dëshirë e sinqertë për të fituar të paktën pak para. Dhe ata nuk kursejnë hijeshinë, inteligjencën dhe atributet e jashtme për këtë.

Në një situatë të marrëdhënieve të tregut, çdo psikolog lavdëron moçalin e tij, për të parafrazuar urtësinë popullore. Extremelyshtë jashtëzakonisht e vështirë të kontrollosh profesionalizmin e specialistëve të "kënetës", duke pasur parasysh faktin se gjithçka blihet dhe shitet në vendin tonë. Fushatat PR që përdorin teknologji të ndyra nuk befasojnë ose zemërojnë askënd. Vetëdija e një personi modern përshtatet me gjithçka, duke e ndihmuar atë të mbijetojë në një botë që ndryshon me shpejtësi. E megjithatë është skandaloze që psikologjia e një kafaz pule - ngjiteni më lart, vendosni ato poshtë dhe mbani të tjerët larg ushqyesit - përfshihet në një nga sferat e veprimtarisë humaniste dhe afirmuese të jetës - psikologjia. Më dhemb që, për hir të kënaqësisë monetare, respektit kolegjial, një qëndrim nderues ndaj punës së palodhur të praktikuesve psikologë, të cilët, jo vetëm nga aktiviteti i tyre, por edhe nga mënyra e jetesës, pohojnë rëndësinë dhe domosdoshmërinë e praktikës psikologjike në biznes, janë shkelur. I neveritshëm është fakti që pseudo-ekspertët marrin përsipër të gjykojnë ndërlikimet e veprimtarisë profesionale, me të cilat ata as nuk janë të njohur.

Unë jam për profesionalizëm, kolegjialitet dhe respekt për mjeshtrat e vërtetë. Por unë dyshoj shumë se qendra psikologjike është një ilaç për zgjidhjen e problemeve të një organizate në zhvillim. Një psikolog-specialist organizativ dhe një patriot i ndërmarrjes së tij është zgjedhja e saktë, serioze dhe e besueshme e çdo organizate që përpiqet të jetë konkurruese!